피보험자가 새 취업지에서 기본연금보험관계를 건립하고 납부한 후, 고용인 기관이나 피보험자가 신참보지 사회보장기에 기본연금보험관계 이전을 잇따른 서면 신청을 한다.
신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 접수서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
1. 고용주가 규정에 따라 난방 보조금 특별자금을 납부한 후 퇴직자는 규정에 따라 난방 보조금 특별기금에서 지급하고, 경영기관이 매월 사회화를 실시한다.
2. 고용인 단위 퇴직자는 본 방법 시행 후 난방 보조금 특별 기금 분담금 연한과 본 방법 시행 전 같은 분담금 연한 (이하 분담금 연한) 으로 난방 보조금을 받는다. 구체적인 계산 공식은 다음과 같습니다: 퇴직자 월 난방 보조금 = 주택 면적 기준 × 주민 난방 가격 ×70%÷ 12.
3. 분담금 연한이 25 년 누적되어 85 평방미터의 주택면적 기준에 따라 난방비 보조금을 받는다. 만 20 년 미만 25 년, 주택면적 60 제곱미터의 기준에 따라 난방비 보조금을 받는다. 20 년 미만, 개인은 한 번에 20 년을 돌려줄 수 있다. 아니요, 난방비 보조금을 받지 않습니다.
4. 시 정부의 비준을 거쳐 본시 중산구, 서강구, 사하구구, 감정자구 행정구역 내 개혁 3 년 동안 실직 자모직자와 실직자 (총칭하여' 삼삼제' 인원), 도시 주민이 퇴직하고 20 년 이상 납부한 경우 60 평방미터의 주택면적 기준에 따라 난방 보조금을 받는다. 20 년 미만, 개인은 한 번에 20 년을 돌려줄 수 있다. 아니요, 난방비 보조금을 받지 않습니다.
5. 용인 단위 퇴직자는 난방비 보조금을 경영기관에 넘겨 사회화하고, 난방비 사회화 발급 수속을 한 뒤 다음 달부터 난방비 보조금을 받는다. 양도되지 않은 것은 원래 채널에 의해 해결됩니다. 유연한 취업으로 퇴직한' 삼삼제' 인원은 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 난방 보조금을 받기 시작했다.
법적 근거
"근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 9 조.
퇴직자의 퇴직금, 생활비는 기업 행정이 지불한다. 당정기관, 대중단체, 사업단위는 퇴직 퇴직직자가 거주하는 현급 민정 부서가 별도의 예산에서 지급한다.
제 11 조
근로자들은 퇴직하거나 사직한 후 전민 소유제 단위에 머물러서는 안 된다. 그들이 도시 거리와 농촌 공사에 도착한 후, 거리 조직과 공사는 그들에 대한 관리 교육을 강화하고, 그들의 생활에 관심을 갖고, 그들의 적극적인 역할을 중시해야 한다. 거리, 사대 등 집단소유제 단위는 힘을 헤아려야 할 경우 퇴직, 퇴직노동자에게 일정한 보수를 지급할 수 있지만, 그들의 퇴직금이나 퇴직생활비와 함께 재직할 때의 표준임금을 초과할 수는 없다.
외지에서 일하는 독신 근로자의 경우, 은퇴하거나 사직한 후 가족으로 이사해야 하는 사람은 이주지에 정착하는 것을 허용해야 한다.