함양시 인적자원 및 사회보장국 기관 기능 1,' 삼업' 업무를 잘 한다. 취업우선전략과 취업우선정책을 잘 시행하고 시장을 풀어주는 것이 인적자원 배분에 결정적인 역할을 하고 정부의 지도적 역할을 더 잘 발휘한다. 대학생 취업 지원, 전민 창업 지원, 실직자, 도시난단체, 농업 < P > 마을의 여유 노동력, 건설카드 빈곤노동력, 퇴역 군인 재취업 지원, 민생 보호 및 개선. 국민경제와 사회사업 발전 계획과 정책을 잘 시행하고, 기업인과 사업인의 적극성을 동원하고, 보호하고, 합법적인 권익을 보장하다.
? 둘째, "세 가지 위험" 작업을 잘 수행하십시오. "최종선, 직밀망, 건설메커니즘" 의 총요구를 관철하고' 사회보험법' 과 각종 사회보장정책을 시행하여 연금보험, 실업보험, 산업재해보험 사회화 조정을 추진하다. 세 가지 보험 인하, 무료, 감면 정책을 시행하여 세 가지 보험료 징수 작업을 돕고, 세 가지 보험 심사 인정, 대우 발급, 펀드 감독 업무를 효과적으로 수행하여 시 전체 사회의 전반적인 안정을 확보하다.
? 셋째, "세 가지" 팀을 건설하십시오. 당관 인재 원칙을 견지하고, 더욱 적극적이고, 더욱 개방적이고, 더욱 효과적인 인재 정책을 시행하고, 인재 강시 건설을 가속화하기 위해 우수한 인재를 모으다. 기술자의 지속적인 교육을 추진하고, 직함 심사 메커니즘을 개혁하고 보완하며, 기술 인재 팀을 잘 건설하다. 기술 인력의 기술 향상을 촉진하고, 기술 등급 평가 메커니즘을 개혁 및 보완하며, 기술 인재 팀을 잘 건설한다. 인사 간부 지식을 추진하여 < P > 을 (를) 새롭게하고, 심사 평가 제도를 개혁하고 보완하며, 인사 대오를 건설하다. 노동보장협원 팀을 잘 관리하고 활용하고, 메셔 정보원을 세우고, 인사회팀의 역량 건설을 강화하다. 우수한 인사 팀으로 높은 자질의 기술 인재와 기술 인재 팀 건설을 지탱하고, 높은 자질의 기술 인재와 기술 인재 팀으로 전 시 국민 경제 발전의 높은 품질과 사회사업 수준을 높이다. -응?