1, 지불 기수: 상한은 23 1 18 원입니다. 하한 3082 위안;
2. 최소 분담금 금액: 단위 585.58 원, 개인 246.56 원
3. 최대 지급액: 단위 4392.42 원, 개인 1, 849.44 원;
4. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 20%, 개인 8%;
5. 고용인이 있는 자영업자 분담금 비율: 소유주 19%, 고용인 8%;
둘째, 의료 보험:
1, 최대 지불 기준: 23 1 18 위안; 지불 기준 하한: 4624 위안;
2. 최소 분담금 금액: 단위 462.4 원, 개인 95.48 원
3. 최대 지급액: 단위 23 1 1.8 원, 개인 465.36 원
4. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원;
5. 고용인이 있는 자영업자 분담금 비율: 소유주 10%, 고용인 2%+3 원
셋째, 실업 보험:
1, 최대 지불 기준은 23 1 18 위안입니다. 지불 기준의 하한은 3082 위안입니다.
2. 최대 배상 금액: 단위 184.944 원, 개인 46.236 원
3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인 0.2%;
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
첫째, 사회보험관계를 조정하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험 대우를 받는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전 성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 4 조 중화인민공화국 경내 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.