먼저 준생증을 재발급한 후 출산을 상환할 수 있다.
출산 보험 환급 조건:
1. 규정에 따르면 고용 단위는 근로자에게 출산 보험을 전액 납부해야 한다.
2, 직원은 1 년 이상 출산 보험료를 납부합니다.
3, 가족 계획의 관련 규정에 따라.
출산 보험 환급 자료:
1, 사회 보장 카드;
2. 신분증
가족 계획 서비스 매뉴얼 또는 출생 증명서.
법적 근거:
"중앙 국무부는 보편적인 두 자녀 정책 개혁을 실시하고 가족계획 서비스 관리를 개선하기로 한 결정" 제 8 조 가족계획 서비스 관리 체제를 개혁했다. 출산 등록 서비스 제도를 실시하여 두 명 미만의 자녀 (두 명 포함) 가 비준하지 않고, 가정이 자율적으로 출산을 안배한다.
재혼 상황에서 출산 관리를 개선하다.
절차를 최적화하고, 수속을 단순화하고, 인터넷 서비스를 전면적으로 실시하여, 정편민을 더욱 간소화하다. 법에 따라 규정에 따라 정책 외 다둥이를 조사하여 처리하다.