1, 요약: 대련 2022 출산 보험 환급 범위 및 기준
2. 대련의 출산 보험 대우는 주로 두 가지로 구성되어 있다. 하나는 출산 수당으로, 여직원 출산 휴가 기간의 기본적인 생활 수요를 보장하는 데 쓰인다. 둘째, 생식 의학은 여성 근로자의 임신, 출산, 피임 수술 중 기본적인 의료 수요를 보장하는 데 쓰인다. 구체적인 환급 범위와 기준은 문장.
3, 대련 출산 보험 치료
출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함됩니다.
5. 모성 수당
6. 근로자 (또는 배우자) 는 임신기와 출산 휴가 (간호휴가) 기간 동안 고용주가 출산보험료를 제때에 전액 납부하면, 근로자는 전체 출산대우를 받을 수 있다. 여성은 기본 출산휴가 98 일을 즐기며 규정된 60 일, 난산, 제왕절개궁 15 일, 다둥이 15 일을 받는다. 소식에 따르면 남자 직원들은 15 일간의 휴가를 즐긴다고 한다.
7. 출산 수당은 이전 자연년도가 있는 단위의 월 평균 분담금 기준을 기준으로 하고, 수당 = 대우 기준은 30 일의 휴가 일수이다.
8.2020 년 6 월 5438+ 10 월 1