연간 사회 보장 기준의 상한 및 하한은 통계청이 발표 한 전년도 지방 평균 임금에 따라 결정됩니다. 기준 하한은 전년도 지방 평균 임금의 60%, 기준 상한은 전년도 지방 평균 임금의 300% 입니다. 202 1 저장성 인사청에 따르면 2020 년 저장성 비민간 및 사영단위 재직 근로자의 가중 평균 임금에 따라 202 1 저장성 사회보험 분담금 기수 상한선은 19783 원, 하한은 3957 원으로 정해졌다. 기업 직원 사회 보장 분담금 기준은 고용주가 신고한 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 하고, 새로 고용인을 설립한 직원이나 신입사원의 첫 달 임금을 기준으로 한다. 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금보다 60% 낮은 60% 로 사회보장분담금 기준을 결정하고, 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높은 300% 로 마감했다. 유연한 취업자는 기업 직원 분담금 기준의 상한과 하한을 참조하여 스스로 선택할 수 있다.
-응? 사회보장법 제 2 조에 따르면 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.