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유연한 취업자는 어떻게 인터넷으로 퇴직을 처리합니까?

공식 서비스 플랫폼 또는 APP 를 통해 신청 및 관련 자료를 제출하여 시스템 프롬프트에 따라 작업을 완료합니다.

첫째, 퇴직 정책 및 조건 이해

유연한 취업자들은 먼저 해당 지역의 퇴직 정책과 조건 (퇴직 연령, 분담금 연한, 연금 계산 방법 등) 을 이해해야 한다. 이 정보는 현지 사회보장국 홈페이지, 전화 상담 또는 현장 상담을 통해 얻을 수 있다.

둘째, 관련 자료를 준비한다

유연한 취업자는 퇴직하기 전에 신분증, 호적본, 사회보장납부 기록, 개인은행 계좌 등과 같은 관련 증빙 자료를 준비해야 한다. 재료의 진실성과 무결성을 확보하여 처리 과정에 영향을 주지 않도록 하다.

셋째, 온라인으로 신청서를 제출하십시오

1. 공식 서비스 플랫폼 또는 APP (예: 지역 사회보장국 사이트, 전자사회보장카드 앱 등) 에 로그인합니다.

2. 개인 계정에 등록하여 개인 정보를 향상시킵니다.

3. 플랫폼에서 퇴직 신청 입구를 찾아 시스템 프롬프트에 따라 개인 기본 정보, 사회보장납부 등과 같은 관련 정보를 기입한다.

4. 신분증, 주민등록증 납부 기록 등과 같은 관련 증빙 자료를 업로드합니다.

5. 정보가 정확한지 확인한 후 신청서를 제출합니다.

넷째, 검토와 처리를 기다리고 있다

유연한 취업자가 신청서를 제출한 후에는 사회보장국의 심사를 참을성 있게 기다려야 한다. 심사가 통과된 후 사회보장국이 퇴직 수속을 처리하고 연금을 개인은행 계좌로 지급한다. 필요한 경우 유연한 직원은 플랫폼을 통해 진행 상황을 확인할 수 있습니다.

동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항

1. 퇴직할 때 개인사회보장계좌의 모든 비용이 지급되어 연금 발급에 영향을 주지 않도록 해야 합니다.

2. 만약 사회보장분담금 기록이 완전하지 않고 신분정보가 정확하지 않은 등의 특수한 상황이 발생하면 유연한 취업자는 제때에 사회보장국에 연락하여 해결해야 한다.

3. 유연한 취업인원은 퇴직 수속을 마친 후 향후 조회와 사용을 위해 관련 증명서와 자료를 잘 보관해야 한다.

결론적으로:

유연한 취업자가 온라인 퇴직을 하려면 공식 서비스 플랫폼 또는 APP 를 통해 신청 및 관련 자료를 제출하고 시스템 지침에 따라 작업을 완료해야 합니다. 처리 과정에서 퇴직 정책과 조건을 이해하고 관련 자료를 준비하고 심사와 처리를 참을성 있게 기다려야 한다. 동시에, 개인 사회보장계좌 지불에 주의하여 연금의 순조로운 발급을 보장하다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

중화인민공화국 노동법

제 73 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.

(1) 은퇴

(b) 아프거나 부상당한 사람;

(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;

(4) 실업;

(5) 베어링. 직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다. 근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다. 근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.

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