법률분석: 근로자가 출석한 지 15 일이 되면 고용인은 그 달에 사회보증을 납부해야 한다. 일반 회사는 월말에 신고하고, 월초에 신고를 하고, 월중에 공제를 하고, 사원이 분담금 후 이직하는 경우 사회보장구입 후 행위에 속하며, 월말에는 신고하지 않으면 된다. 그러나 직원이 월초에 이직을 하고 회사가 아직 돈을 내지 않은 이상 그 달의 사회보장을 구매할 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 84 조 고용주가 사회보험 등록을 처리하지 않는 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 511 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다. < P > 제 85 조 고용인 기관은 노동관계 해지 증명서를 내지 않고' 중화인민공화국 * * * 과 국노동계약법' 규정에 따라 처리한다. < P > 제 86 조 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 관련 행정부처에서 체납한 액수의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금이다. < P > 제 87 조 사회보험 기관 및 의료기관, 의약품 경영단위 등 사회보험서비스 기관이 사기, 위조 증명서재 또는 기타 수단으로 사회보험기금 지출을 사취하는 경우 사회보험행정부에서 사취한 사회보험금을 반환하도록 명령하고, 금액의 2 배 이상 5 배 이하의 벌금을 사취하도록 명령한다. 사회보험 서비스 기관에 속하는, 서비스 계약을 해지하다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자들은 집업 자격이 있으며 법에 따라 집업 자격을 취소한다. < P > 제 88 조 사기, 위조증명자료 또는 기타 수단으로 사회보험대우를 사취하는 경우 사회보험행정부에서 사취한 사회보험금을 반환하도록 명령하고, 금액의 2 배 이상 5 배 이하의 벌금을 사취하도록 명령한다.