I. 사회 보장
사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
그 달에 회사 사회 보험을 내지 않으면 어떻게 내야 합니까?
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
둘째, 그 달에 회사 사회 보험을 납부하지 않은 경우 어떻게 납부합니까?
사회 보장 지불 방법:
개인 명의로 보험에 가입하고, 누락하면, 보상만 할 수 있고, 5 보험을 낼 수 있다. 단위는 신고하지 않고 (계좌를 개설하지 않는) 연금만 납부할 수 있다. 일정 기간 유료한 후 대리점을 찾아 중단비용을 지불할 수 있습니다. 분담금 (개인 및 프리랜서가 포함되지 않음) 이 직원 연금 보험료를 납부하지 않은 경우, 다음 자료를 사회 보장 기관에 가지고 가서 기본 연금 보험료를 납부해야 한다. 직원 기록, 연금 보험 수첩; 기초 연금 보험료 납부 신청서; 노동 계약, 임금 지급 계획표 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 기타 관련 자료.
기업이 직원 연금 보험료 늦게 납부로 인한 직원 개인 계좌 금액 손실을 보완하기 위해 연금 보험료를 보충하여 번호 서류에 따라 집행한다. 19997. 다음과 같이 계산합니다.
분담금 금액 = 분담금 시 전년도 사회 평균 임금 * (연간 분담금 임금 기준에 연사회 평균 임금의%) × 분담금 비율 × 분담금 계수.
회사가 보낸 후에 직접 보내시겠습니까?
개인은 사회 보장의 일부만 내면 됩니다.
개인 사회 보장과 단위 사회 보장에는 차이가 없지만 지불 금액에는 차이가 있습니다.
직원 임금에 따르면 단위와 개인의 비율은 일반적으로 다음과 같습니다.
연금 보험 기관은 20%, 개인은 8% 를 부담한다.
의료 보험 단위 8%, 개인 2%; 실업 보험 단위 2%, 개인1%; 출산 보험은 단위가 0.7% 를 부담한다. 0.5 ~ 1.6% 의 산업재해 보험도 기관이 부담한다.
참고: 직원 개인은 출산 및 산업 재해 보험을 부담하지 않습니다. 각 성시가 부담하는 비율이 다르다.
요약하자면, 만약 그 달에 제때에 사회보증을 납부하지 않았다면, 국가가 규정한 절차에 따라 진행하기만 하면 됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 64 조
사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다.
사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.