우선, 사회 보장 분담금 기록을 조회한다
1. 현지 사회보장국 홈페이지나 관련 사회보장조회 플랫폼에 로그인합니다.
2. 개인 사회보장번호, 비밀번호, 인증코드 등 필요한 정보를 입력합니다.
3. 개인 계좌 페이지에서 사회 보장 분담금 기록을 봅니다. 여기에는 분담금 등급, 분담금 기수, 분담금 시간 등의 정보가 포함됩니다.
둘째, 급여를 점검한다
1. 월별 급여 (일반적으로 사회보험 지급 포함) 를 확인합니다.
2. 급여표에서 사회보증납부 부분을 찾아 분담금 등급에 대한 구체적인 정보를 주의해라.
셋째, 컨설팅 기관의 인사 또는 재무 부서.
1. 위 방법으로 사회보장등급을 결정할 수 없는 경우 해당 기관의 인사나 재무 부서에 문의할 수 있습니다.
2. 관련 부서에 개인 기본 정보를 제공하고 사회 보장 납부 등급을 묻습니다.
위의 세 가지 방식을 통해 자신의 사회 보장 납부 등급을 더 정확하게 이해할 수 있다. 서로 다른 분담금 등급은 서로 다른 분담금 기수와 대우 수준에 해당하므로 자신의 사회보장등급을 이해하는 것은 개인의 권익 보호에 중요한 의의가 있다.
결론적으로:
사회 보장 납부가 어떤 등급인지 알고 싶으면 사회 보장 납부 기록을 확인하거나 급여표를 확인하거나 소재한 부서의 인사 또는 재무 부서에 문의할 수 있습니다. 자신의 사회 보장 수준을 이해하면 자신의 권익을 보호하고 미래의 사회 보장 복지를 합리적으로 계획하는 데 도움이 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
근로자는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료를 납부해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.