1. 외지, 이직 후 개인 분담금 환불을 신청할 수 있으며, 단위 납부는 환불할 수 없습니다.
2. 중도에서 환불할 수 없습니다. 사망, 출국 정착 또는 분담금 부족 15 년 동안만 퇴직할 수 있습니다. 개인은 물러날 수 있고, 단위는 안 된다.
3. 사회 보장 전액을 부담하면 3 분의 1 을 환불할 수 있고, 나머지는 직장에 귀속되어 환불할 수 없습니다. 일반 사회 보장 분담금 방식은 단위 분담금이나 개인 분담금으로 나눌 수 있다.
보통 개인의 이름으로 지불하는 사회보험. 사회 보장의 두 부분: 연금 보험과 의료 보험, 기관이 납부한 사회 보험은 개인이 연금 보험, 주택 적립금, 산업재해 보험, 의료 보험 등을 납부하는 데 도움을 줄 수 있는 등 더 많은 혜택을 받을 수 있다. 분담금 기수는 보험인이 비례적으로 납부하는 근거이다.
회사의 경우 지불 기준은 회사의 모든 직원에 대한 총 임금입니다. 개인에게 지불 기준은 개인의 월급이다. 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다.
사회 보장은 환불과 환불이 가능합니다.
1, 퇴직 연령에 도달하여 지불 조건을 충족하지 못함 15 년 (개인 계좌 예금액 전액 지불);
2, 피보험자가 사망 한 이유 (개인 지불 및이자);
3, 피보험자 해외 정착 (개인 지불 및이자);
4. 퇴직후 사망, 개인계좌 잔액 (개인분담금 및 이자).
요약하면, 사회 보장은 일반적으로 환불이 불가능하지만, 특정 조건 하에서는 단위나 개인이 자료를 가지고 현지 사회노동과 사회보장국에 가서 보증을 취소할 수 있다.
법적 근거:
사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정
둘째
본 조례는 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료 (이하 사회보험료) 징수에 적용됩니다.
본 조례에서 말하는 분담금 단위와 분담자는 관련 법률, 행정법규, 국무부의 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 하는 단위와 개인을 가리킨다.
문장
기본연금보험료의 징수 범위: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 직공, 기업화 관리를 실시하는 사업단위 및 직공.
기본 의료보험료의 징수 범위: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 국가기관과 그 직원, 사업단위와 그 직원, 민영비기업단위와 그 직원, 사회단체, 그 전문직 인원.
실업보험료의 징수 범위: 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 사업단위 및 직원.
성 자치구 직할시 인민정부는 현지 실태에 따라 도시 자영업자를 기본연금보험과 기본의료보험 범위에 포함시키도록 규정할 수 있다. 사회단체와 전문직 인원, 민영비기업단위와 종업원, 고용인이 있는 도시 자영업자와 그 종사자를 실업보험 범위에 포함시키도록 규정하고 있다.
사회보험비의 분담금 기수와 요율은 관련 법률, 행정법규, 국무원의 규정에 따라 집행된다.
제 15 조
지방 자치구 직할시 인민정부는 사회보험료를 세무서에 징수하도록 규정하고 있으며, 세무서는 사회보험 기관에 분담금 단위와 분담금 개인의 분담금 정보를 제때에 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 관련 정보를 종합하여 노동보장행정부에 보고해야 한다.