처리 조건:
고용인 단위는 제때에 근로자를 위해 사회보험에 참가할 수 없고, 보험에 가입해야 하지만 보험에 가입하지 않은 직원을 위해 사회보험 납부를 신청하는 것을 주동적으로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
지불 시간 범위:
1. 고용인은 제때에 근로자에게 사회보험금을 납부하지 않고, 무상보증 근로 시간을 위해 보험에 가입하지 않은 근로자에게 사회보험료를 납부해야 한다. 전액 납부, 누보납부, 차액납부, 단위 법정 대표인 납부, 자영업자 (고용인) 고용주 납부, 퇴직 전 출국자 납부, 법원 또는 인적자원사회부문 포함
2. 고용인 단위는 처음으로 직원 증액 신청에 대해 12 개월 이내에 사회보험을 납부하는 경우, 인터넷 신문 시스템을 통해 직원 증액 신청을 하거나 자영업세 서비스청에 가서 사회보험 납부를 신고할 수 있다. 이 업무는 "고용인 단위의 직원 증가" 업무를 참고하여 처리한다.
3. 고용인이 있는 자영업자의 고용인 단위는 사회보험료를 보충하고, 기존 고용인의 각 기간에 대한 분담금 기록을 보충하거나, 고용인과 함께 같은 기간 사회보험을 신청해야 한다 (고용인 단위는 노동계약과 급여를 제공할 필요가 없다).
보충 자료:
1, "광저우 사회 보험료 납부 신청서"
2. 원래 고정공과 계약직으로 직원 본인 기록, 역년 채용 (채용) 승인표,' 광저우시 직원 노동수첩' 을 제공한다.
3. 다른 형태의 고용은 계약, 고용 (채용) 승인표 (또는 채용표), 역년' 광저우 직공 노동수첩' (비지역 호적 근로자는 제공되지 않음) 을 제공한다.
4. 채용 수속을 하지 않았지만 사실노동관계가 있는 경우 사실노동관계가 존재한다는 유효한 증명 (예: 임금 지급서, 출석서 등 원본) 을 제공한다. ).
요약하자면, 사회보험계획은 정부가 조직한 것으로, 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제하여 사회보험기금을 형성한다. 특정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있는데, 이는 재분배 제도로 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.