기업 근로자들은 양로보험에서 개인 분담금 제도를 시행하기 전 근속연수를 국가 규정에 따라 분담금 연한으로 간주한다.
직공 퇴직연금 대우는 분담금 연한과 실제 분담금 연한을 합친 후 계산되며, 사회보장분담금 연한은 분담금 연한을 포함한다.
당신의 설명에 따르면, 1983 부터 1993 까지의 기간은 분담금 연한으로 간주되어야 하며, 94 년 이후의 누적 분담금 연한은 당신의 연금 분담금 연한입니다.