1. 직장이 없는 근로자는 유연한 취업자로 사회보증을 납부할 수 있다. 근로자는 사회 보장 등록을 처리하고, 심사를 기다리며, 사회보장카드를 받고 보험에 가입할 수 있다. 토장 후 규정에 따라 월별로 납부할 수 있지만 개인은 연금보험료와 의료보험료만 납부할 수 있다.
2. 법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인 단위의 설립과 종료를 사회보험 관리기관에 제때에 통보해야 하고, 공안기관은 개인의 출생, 사망, 호적 등록, 이전, 상쇄 등의 상황을 사회보험 관리기관에 제때에 통지해야 한다.
둘째, 자신이 사회 보험을 지불하는 데 필요한 수속은 무엇입니까?
사회 보장 납부 절차는 다음과 같습니다.
1. 보험 기수 기준을 선택하고, 사회보험 개인 정보 등록서를 작성하고, 개인 신분증의 앞면과 뒷면을 제출한다.
2. 기록원을 위해 사회보험협의를 체결하고 사회보험 개인정보등기표를 체크하여 호적 소재지 사회보장국에 가서 처리한다.