로이드는 독특한 조직 구조를 가지고 있으며, 그 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 상호 보험: 로씨 회원은 위험을 분담하여 상호 보험 체계를 형성한다. 각 구성원은 다른 구성원의 손실에 대해 책임을 져야 하며, 다른 구성원이 자신의 손실에 대해 책임을 질 권리가 있습니다.
2. 중개 시스템: 노동조합의 보험업무는 주로 보험중개인을 통해 진행된다. 이 브로커들은 그들의 고객을 대표하여 로씨 회원에게 문의를 하고 보험 계약 마련을 도왔다.
3. 개방시장: 노동조합은 개방된 보험시장이며, 어떤 자격을 갖춘 보험회사나 개인도 회원으로 신청할 수 있습니다. 이것은 노동조합에 더 많은 보험능력과 위험 분산을 가져왔다.
4. 자율관리: 로씨는 이사회와 감독기관을 통해 자율관리를 한다. 이사회는 규칙을 제정하고, 시장 행동을 규범화하고, 규제 기관은 회원 규정 준수를 감독하고, 시장이 공평하고 공정하며 질서 있게 운영되도록 할 책임이 있다.
노동조합의 업무 범위는 재산보험, 책임보험, 해운보험, 항공보험, 에너지보험 등 매우 넓다. 세계 최대 보험과 재보험 시장 중 하나인 노동조합은 보험업에서 중요한 역할을 하고 있다.