남경시 사회보험조례에 따르면 2023 년 남경시 사회보증분담금 기준은 다음과 같다: 1. 직원 개인: 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험 등 근로자의 월급 총액의 20% 입니다. 2. 회사 섹션: 회사는 사원의 월급 총액의 22% 에 따라 납부해야 하는데, 그 중 연금보험 16%, 의료보험 8%, 실업보험 2%, 산업재해보험 0.5% 가 있습니다. 위의 분담금 기준은 난징의 2023 년 사회보장분담금 기준일 뿐 지역마다 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다.
사회 보장 납부는 의무적입니까? A: 사회 보장 납부는 의무적입니다. 우리나라 관련 법률에 따르면 고용인 단위와 직공은 모두 사회보험에 참가해 퇴직, 병, 실업 등 상황에서 기본적인 보장을 받을 수 있도록 해야 한다. 용인 단위는 반드시 규정에 따라 사회 보험료를 제때에 납부해야 한다. 그렇지 않으면 행정처벌이나 법적 제재에 직면할 것이다.
남경의 2023 년 사회보장납부 기준은 근로자의 월급 총액의 20% 로, 회사는 근로자의 월급 총액의 22% 를 납부해야 한다. 사회 보장 분담금은 의무적이며, 고용인 단위는 반드시 규정에 따라 사회 보험료를 전액 납부하여 직원들이 퇴직, 병, 실업 등의 상황에서 기본적인 보장을 받을 수 있도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 * * * 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직공은 기본연금보험료를 내야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.