사회보장카드는 일반적으로 중화인민공화국의 사회보장카드를 가리킨다. 중화인민공화국 사회보장카드는 인적자원과 사회보장부의 통일계획을 가리킨다. 다음은 동완사보카드가 어떻게 금카드로 업그레이드되는지에 대한 관련 내용입니다. 참고용으로만 참고하시기 바랍니다. 도움이 되었으면 합니다!
동관 사회보장카드는 어떻게 금카드로 업그레이드합니까?
동관 사회보장카드 업그레이드는 당신 직장의 성격에 따라서만 당신 직장의 인사나 사회보장전문가에게 문의할 수 있습니다.
직장에서 일하는 사람은 금카드나 은카드를 선택할 수 없고, 단위 성격에 따라서만 할 수 있다. 카드를 금카드에서 은카드나 은카드로 바꿀 필요는 없지만 보험종의 변경에는 사회보장카드 변경이 포함되지 않습니다. 골드 카드든 실버 카드든 모양이 똑같습니다.
그래서 카드를 업그레이드 하려면 작업 단위만 물어볼 수 있습니다. 신구 사회보장카드는 같은 은행에 있지 않습니다. 신카드 활성화 후 6 개월 후, 구카드 의료계좌 금액이 신카드 의료계좌로 이체됩니다. 만약 신구 사회보장카드가 모두 광발은행이라면, 이달 활성화는 다음 달 25 일경까지이다.
확장 관련
1. 동관 새 사회보장카드 활성화에 얼마나 걸립니까?
규정에 따르면 동관 새 사회보장카드는 활성화 후 바로 사용할 수 있지만 의료보험은 연속 가입 3 개월 이후에야 즐길 수 있다.
특별 알림: 동관 새 사회보장카드는 온라인으로 활성화할 수 없습니다. 반드시 본인의 신분증 원본과 새 사회보장카드를 가지고 새 사회보장카드 발급 은행에 가서 활성화해야 한다.
둘째, 사회보장카드가 활성화 된 후 얼마나 오래 사용할 수 있습니까?
1. 사회보장카드가 활성화되면 사용할 수 있습니다. 안에 한 달 동안의 돈이 있을 때, 지정은행에서만 인출할 수 있다.
2. 사회 보험은 주로 의료 보험, 산업재해 보험, 출산보험, 실업보험, 연금보험, 중병 보충이 포함된다.
(1) 의료 서비스 전체 12 개월 (그리고 13 개월 동안 의료 서비스 계속 납부) 국가가 규정한 퇴직 연령에 도달할 때까지 평생 의료 보험을 받을 수 없습니다. 출산, 상업 및 의료 보험.
(2) 연금: 15 년 (연속 또는 간헐적) 동안 납부하면 국가가 정한 퇴직 연령까지 연금 보험을 받을 수 있다. 실업: 연속 또는 간헐적 분담금 12 개월 이상, 원하지 않아 이직한 경우에만 현지에서 실업보험 대우를 신청할 수 있습니다 (기업이 개인을 위해 처리함).
(3) 의료 출산 산업재해 보험은 처음 두 달 동안의 비용을 지불할 수 있다. 납부하지 않은 경우 12 개월 이상 계속 납부해야 즐길 수 있습니다.
(4) 연금보험과 실업보험은 처음 두 달 동안의 비용을 지급할 수 없지만, 지급한 연한은 보존된다.
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