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기업이 사회 보험을 납부하는 비율은 얼마입니까?

기업이 사회 보험을 납부하는 비율은 다음과 같습니다.

1. 연금 보험: 16% 단위, 8% 개인;

2. 의료 보험: 단위 10%, 개인 2%;

출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다;

4. 실업보험: 단위 0.8%, 개인 2%, 개인이 납부하지 않습니다.

5. 산업재해 보험: 단위 0.2% 에서 1.9% 까지 개인이 지불하지 않습니다.

기업이 사회 보험을 납부하려면 어떤 자료가 필요합니까?

1, 보험 신청 보고서;

2, 보험 등록 신청서;

3. 단위 영업허가증, 사업단위 법인증명서, 사회단체법인증명서 등. , 연습 허가 또는 기관 설립을위한 법률 문서 승인;

조직 코드 카드;

은행 계좌 개설 허가;

6, 단위 법정 대리인 및 사회 보장 관리자 신분증.

고용인 기관이 제때에 보험 등록을 하지 않은 경우, 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험료 금액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 내야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법" 제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

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