법률 분석: 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 연금 보험 처리 과정은 고용주가 고용주의 영업 허가증, 조직기관 코드증, 관련 승인 집업 증명서 및 피보험자 신분증 사본을 가지고 현지 사회보험 기관에 가서 사회보험 등록을 처리하고 현지 사회보험 기수에 따라 비용을 납부해야 한다는 것이다. 연금 보험 개인 분담금 비율은 일반적으로 8%, 단위 분담금 비율은 일반적으로 20% 이다. 연금 보험의 누적 분담금 연한이 15 를 초과하는 한, 사원은 퇴직 연령이 되면 월별로 연금을 받을 수 있다.
고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. 기업은 반드시 제때에 근로자에게 기본연금보험비를 납부해야 하며, 직원이 전근할 때는 연금보험 이전 수속을 밟아야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조, 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.