유연한 취업자 분담금의 상당 부분이 조정됐다고 한다. 솔직히 말해서, 지불한 돈의 1/2 만이 실제로 개인 계좌로 귀속되는 것이니, 개인은 너무 손해를 보는 것 같다. 그리고 또 다른 문제가 있습니다. 현재 연금보험을 납부한 직장인은 7 억 8000 만 명에 달하며 연금보험을 받는 사람은 654 만 38+2000 만 명이지만 연금은 딱 충분하고 남는 것은 많지 않다. 생각해 보세요. 20 년 후 5 억 명만이 연금보험을 내고 4 억에서 5 억 명만이 연금보험을 받을 것으로 예상되죠? 따라서 연금이 퇴직 후에야 지급될 수 있다고 걱정하는 것도 무리가 아니다. 또 다른 문제는 유연한 취업자들의 분담금이 매년 오르고 있다는 점이다. 그래서 몇 년 동안 돈을 내면 아예 보험을 포기하고, 계속 끌려가고 싶지 않다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
요즘 젊은이들은 창업만 하고 공장을 떠나고 싶지 않기 때문에 요 몇 년 동안 유연한 취업이 점점 많아지는 것은 필연적이다. 또한 중국인은 매우 똑똑합니다. 노동계약이 맞지 않는 한, 어떤 임시직, 시간제, 노무파견공도 유연한 취업인원으로 간주된다. 그래서 탄력 있는 직원이 점점 많아지고 있다. 이 집단의 경우, 당신이 사회 보험을 낼 수도 있고, 최하층이라도 낼 수 있다고 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장, 사회 보장) 도시와 농촌 주민연금 보험을 내지 않다. 내 주변의 친구들은 모두 유연한 취업원이다. 40 세부터 유연한 취업을 위해 사회보장과 의료보험을 납부하기 시작했다. 사실, 모두가 은퇴 후 음식을 사고 먹을 돈이 있기를 원합니다.
그리고 연금이 매년 인상된다는 것을 잊지 마세요. 예를 들어, 20 년 전, 부모는 3 만 원을 내고 200 여 위안의 연금을 받았다. 현재 연금 3000 여 개, 당시 납부한 3 만 원은 무엇입니까?