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사회 보장은 이전해야 합니까?

당사자가 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 사회 보장 중의 연금 보험은 이전해야 한다. 원래 단위는 제때에 사회 보장 관계를 이전할 수 있고, 새 부서는 제때에 당사자를 위해 사회 보장 갱신 수속을 처리할 수 있다. 연금 보험 외에 의료 보험도 이전할 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 19 조

개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

제 32 조

개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.

"도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 조치" 제 3 조

보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 사회보험기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다.

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.

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