상해에서 일하면서 어떻게 사회보증을 납부합니까?

상해 단위는 직원 사회 보험을 납부한다: 즉 단위와 개인이 같은 비용을 납부하는 것이다. 이렇게 단위는 일부분을 납부하고, 개인은 일부분을 납부하며, 개인의 전년도 월평균 임금의 일정 비율에 따라 납부한다.

202 1 의 상하이 사회 보장 분담금은 최소 분담금 기수 5975 원으로 계산되고, 사회보장비용은 2345.8 원이며, 직공 개인은 627.4 위안을 내야 한다.

이 가운데 근로자가 내야 할 비용 비율은 실업보험 0.2%-29.9 원, 의료보험 2%- 1 19.5 원, 연금보험 8%-478 원, 합계 627.4 원

기업이 내야 할 비용의 비율은 실업보험 0.5%-29.9 원, 산업재해보험 0.26%- 15.3 원, 의료보험 9.5%-567.7 원, 연금보험 1 6% 이다