첫째, 의료 보험은 준비해야 할 자료를 중단한다.
1. 개인이 의료보험 정지를 신청하는 사람은 신분증, 호적본, 의료보증카드를 가지고 현지 사회보장국 창구에 가서 처리해야 합니다.
2. 기업이 의료보험을 중지한다면 사회보장망에 기업 계좌명과 비밀번호를 입력하기만 하면 됩니다.
인원 증감항목을 입력하고 인원 감소항목을 클릭하여 업무신고를 제출한 후 노동국에 가서 노동계약 해지 증명서를 인쇄한 다음 사회보장국에 가서 감원을 처리한다.
둘째, 의료 보험 카드를 만들려면 무엇을 가져와야 합니까?
1. 단위 처리: 직원 취업증, 쌍방이 체결한 고용계약 (월급소득 표시), 신분증 원본을 가지고 회사 소재지 사회보장기관에 가서 처리한다.
2. 개인처리: 개인분담금은 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다.
그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다.
또 의료보험카드를 만드는 데 필요한 재료에 대한 요구도 곳곳에서 다르다.
따라서 의료보험카드를 취급하기 전에 현지 사회보장국이나 사회보장카드 취급기관에 문의하는 것이 좋습니다. 전화번호는 12333 입니다!
셋째, 개인 사회 보장 정지 방법
개인 신분증과 보험 수속 원본을 가지고 사회보장국 취급청에 가서 연금보험 개인계좌 보관을 받으세요!
넷. 사회 보장 중단의 결과와 절차:
누적 분담금 연한은 15 년 이상이어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 대우를 받을 수 없습니다.
누적 분담금 연한이 15 년을 넘으면 연금 대우를 받을 수 있지만, 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 앞으로의 연금도 많아지고, 그 반대도 마찬가지다.
사회의료보험을 합칠 수 없다면 중단 후 6 개월의 대기기간이 있다.
의료보험은 3 개월의 완충기간이 있는데, 즉 3 개월은 지불할 수 있고, 누적 계산을 할 수 있다. 그렇지 않으면 분담금 연한을 재계산해야 하며, 소위' 무효' 가 아닌 상환 대우를 받을 수 없다.
다섯째, 의료보험 정지 수속을 처리하다.
근로자는 본인의 신분증과 사회보장카드를 가지고 보험지 사회보장국 서비스청에 가서 개인연금보험과 의료보험 자납을 보류한 후, 기관에 원래 사회보장번호를 신고하면 된다.
단위 사회 보장 직원은 다음 달부터 사회 보장 갱신 절차를 처리해 주며 근로자의 누적 분담금 연한에 영향을 미치지 않는다.
연금 보험은 최소한 15 년을 내야 퇴직할 때까지 평생 연금을 받을 수 있다.
만약 당신이 남성이고 60 세에 은퇴한다면, 지금부터 정확히 15 년이라면 퇴직 후 매월 연금을 받을 수 있습니다.
여러분이 여성이라면 (50 ~ 55 세에 은퇴).
정년퇴직할 때까지 아직 15 년을 납부하지 않은 경우, 정년퇴직 연기 수속을 신청하여 만기가 되지 않은 연한을 보충할 수 있습니다. 정년퇴직 수속을 정식으로 처리한 후에는 너의 매달 연금 대우에 영향을 주지 않을 것이다.
은퇴를 미루고 싶지 않다면, 일회성 납부도 선택할 수 있다.
의료보험은 남자가 30 년, 여자는 25 년, 퇴직해야 의료보험 대우를 받을 수 있다.
여기서 말하는 의료 보험 분담금 연한은 두 개로 구성되어 있다.
첫째, 분담금 연한, 근무연령, 실제 분담금 연한, 실제 분담금 시간과 관련이 있습니다. 보통 최소한 10 년, 실제 분담금 연한과 같은 분담금 연한을 더해야 한다.
남성 30 년, 여성 25 년.
퇴직할 때 최소 분담금 연한을 달성하지 못한 가입자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 빈곤월의 기본 의료보험료를 한꺼번에 보충한 후에도 퇴직자의 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다.