사회 보장 관련 규정에 따르면, 기본 연금 보험, 기본 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산보험에 가입한 근로자는 본인의 전년도 월평균 임금에 따라 분담금 기준을 결정한다. 임금이 높을수록 사회 보장 분담금 기준이 높아지고, 그 반대도 마찬가지다. 통화사회 보장 구체적인 금액은 1 으로 계산됩니다. 근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다. 2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 3. 직공 임금은 300% 에서 60% 사이인데 사실대로 신고합니다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없는 경우 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다. 통화연금보험: 1, 지불기수: 상한선은 23 1 18 원입니다. 하한 3082 위안; 2. 최소 분담금 금액: 단위 585.58 원, 개인 246.56 원 3. 최대 지급액: 단위 4392.42 원, 개인 1, 849.44 원; 4. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 20%, 개인 8%; 5. 고용인이 있는 자영업자 분담금 비율: 소유주 19%, 고용인 8%. 통화의료 보험: 1, 지불 기준 상한: 23 1 18 원 지불 기준 하한: 4624 위안; 2. 최소 분담금 금액: 단위 462.4 원, 개인 95.48 원 3. 최대 지급액: 단위 23 1 1.8 원, 개인 465.36 원 4. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원; 5. 고용인이 있는 자영업자 분담금 비율: 소유주 10%, 고용인 2%+3 원. 통화실업보험: 1, 납부기수 상한선 23 1 18 원 지불 기준의 하한은 3082 위안입니다. 2. 최대 배상 금액: 단위 184.944 원, 개인 46.236 원 3. 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인 0.2%; 4. 고용인이 있는 자영업자 분담금 비율: 업주 0.8%, 고용인 0.2%.