일부 사업 단위 인력 부족 문제를 해결하기 위해 사업 단위 업무 업무를 대대적으로 추진하기 위해' 신장 위구르 자치구 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' 에 따라 현 인사지도팀 연구 및 자치주 인사국의 승인을 받아 사회 공개 채용 사업 단위 직원 73 명을 선정하기로 했다. 현재 사업 단위 공개 채용 직원의 관련 규정에 따라 본 채용 약장을 제정하고 있습니다.
첫째, 채용 원칙
채용 계획과 채용 일자리표의 요구에 따라 공개, 공평, 경쟁, 우등 원칙에 따라 사회에 채용 사업 단위 직원을 공개하다. 신청 조건에 부합하는 수험생은 발표된 채용 직위에 따라 자발적으로 신청하여 우열을 택하여 채용한다.
둘째, 후보자
국민교육시리즈나 전일제 일반고등대학, 대졸자, 나이는 30 세 이하이며 학력은 국가가 인정한다. 본 현, 바주 또는 신장 채용을 대상으로 합니다 (직위표 참조).
셋째, 채용 인원 및 채용 직책
이번 공모사업 단위 직원 73 명. 그 중 현 정보센터 4 개, 윤대진 커뮤니티 1, 윤남진 커뮤니티 1, 홍교 커뮤니티 거위원회 5 개, 소련 커뮤니티 거위원회 5 개, 아마추어 체육학교 1, 문화예술단 7 개, 현제 예 1 현 살구연구센터, 4 현 토지인수보유센터, 1 현 인적자원시장, 1 현 라디오, 1 현 TV 차전대,/KLOC 개, 군벅타운 병원 3 개, 체다아 향병원 4 개, 타라크 향병원/Kloc-0 개, 철열크바자 향병원 3 개, 예운구 향병원 4 개. 윤대현 20 10 일부 사업단위에서 직원 채용표를 공개해 주시기 바랍니다.
넷째, 채용 조건
1. 국내법 및 규정을 준수하고 시민의 권리를 누리십시오.
2. 중화인민공화국 헌법을 옹호하고, 조국통일을 수호하고, 네 가지 기본 원칙을 견지하고, 민족단결을 지키며, 민족 분열과 불법 종교 활동을 뚜렷하게 반대한다.
3. 품행이 단정하고, 작풍이 정파적이고, 성실하고, 신용을 지키며, 좋은 직업도덕과 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.
4. 응시직의 의무를 정상적으로 이행하는 신체조건을 갖추고 신체검사 기준에 부합하며 정상적인 업무를 맡을 수 있다.
5. 중국어를 모국어로 하는 소수민족 수험생은 한족 수험생으로 간주한다. 중국어 (위구르어) 또는 민코한의 수험생이 국가직에 응시하고, 필기시험은 위구르어나 중국어를 기준으로 한다.
6. 응시직에 필요한 학력, 연령 조건 및 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다.
7. 채용 전문과 학력 요건을 충족하는 수험생은 공고일 전에 직위가 요구하는 학력증서와 각종 자격증을 취득해야 한다.
8. 입사 지원에 필요한 기타 자격 요건을 충족한다. 자세한 내용은 직위표를 참조하십시오. 직위표에 구체적인 규정이 있는데, 그 규정에서 나온 것이다.
다섯째, 다음 인원은 이번 채용 범위에 속하지 않는다.
1. 잘못을 저질렀거나 아직 밝혀지지 않은 범죄 혐의로 심사를 받고 있습니다.
2. 기관, 사업 단위에 의해 공직에서 제명되었다.
3. 사퇴, 사직 또는 기관 사업 단위에서 사퇴한다.
4. 각급 각종 기관, 사업 단위는 간부 신분이 있다.
5, 금융, 보험 및 기타 국유 기업 구매 직원;
6. 최근 3 년 동안 공무원과 사업 단위 직원 채용 과정에서 부정행위, 부정행위 등 행위가 이뤄지고 확인된 인원이 있다.
7. 범죄로 형사처벌을 받은 사람 및 법에 따라 국가 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황.
여섯째, 채용 프로세스
공개 등록 및 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 정심, 공시, 승인 및 채용 절차를 거쳐 사업 단위 직원을 채용합니다.
(a) 등록 및 자격 심사
자원지원조건을 충족하는 사람은 본인의 졸업증, 호적부, 신분증 원본 및 사본, 학력인증보고서 (중국 고등교육학생정보망) 조회 다운로드를 받을 수 있습니다. 인터넷에 조회 결과가 없는 경우 졸업원 증명서를 제공해야 함), 최근 같은 바닥에 1 인치 사진 두 장을 신청장소에 가서 등록과 자격 심사를 실시한다. 후보자당 하나의 position 만 지원할 수 있습니다. 자격 심사는 현감찰국, 현인사노동과 사회보장국, 고용인이 책임진다. 수험생은 자격 심사 결과를 조회할 수 있으며, 등록 과정에서 부정행위를 하면 본 약장 규정에 따라 등록과 시험 자격을 취소할 것이다.
1. 등록 시간: 8 월 10,20 10/0 ~ 8 월 3 1, 20 10/
2. 등록 장소 및 연락처 전화
신청 장소: 윤대현 인사노동과 사회보장 1 층 인적자원시장홀. 전화: 0996-4682368
3. 채용 비용
자치구 물가국 (2000)25 번 서류에 따르면 등록비는 1 인당 15 원, 필기시험비는 1 인당 40 원 65438 원입니다.
(b) 필기 시험
필기시험은 위구르어와 중국어 두 가지 언어로 쓰여졌다.
1. 필기시험 과목: 신론과 행정직업능력시험, 만점 100. 소수민족 언어 답안을 사용하는 수험생은' 중국어 기초 지식' 시험에 참가해야 하며, 합격점수선은 수험생의 종합 성적에 따라 결정되며 총점에 포함되지 않는다. 문체 위생 교육직 필기시험 성적은 총성적의 40%, 다른 일자리필기시험 성적은 총성적의 50% 를 차지한다.
2. 직위당 지원자 수는 지원자 수의 3 배 이상이어야 합니다. 그렇지 않으면 순차적으로 직책 수를 줄일 수 있습니다. 그래도 이 비율에 이르지 못하면 수험생의 시험 성적에 따라 결정된다.
3. 가산점 정책: 가산점 정책은 다음과 같은 상황에 적용된다. ① 모국어가 아닌 답안을 사용하는 소수민족 수험생 필기시험 성적에 5 점을 더한다. 비민족 언어를 사용하는 소수민족 수험생 면접에 5 점을 더하다. 모국어가 중국어인 소수민족 수험생은 소수민족 가산점 정책을 즐기지 않는다. ② 서비스 기간이 만료되고 합격한 신장 대학생 서부계획 청년자원봉사자 필기시험 5 점 (현단위 공식 증명서와 자원봉사자증 제출 필요), 자치구가 선정한' 3 개 1 개 부조' 인원 필기시험 성적에 5 점을 더했다. (서비스 기간은 1 년 8 개월 이상, 2 년 18 개월 이상, 3 년 24 개월 이상입니다. 서비스 기간 계산 마감일은 2065438+7 월 3 1, 00) 입니다. 소수 민족이자 자원 봉사자로서 단 하나의 가산점만 즐긴다. ③ 위생시스템에 응시하고 집업 보조의사 및 이상 자격증을 획득한 수험생 필기시험 성적에 5 점을 더했다. 4 상술한 조건을 충족하는 응시자는 필기시험 성적이 한 번만 가산점을 추가할 수 있고 가산점을 누적하지 않는다. 가산점 조건에 부합하는 사람은 본인이 유효한 증명서를 제공하지 못했기 때문에 가산점을 주지 않는다.
4. 필기시험 성적 계산
필기시험 성적 =' 신론' 성적+'행정직업능력시험' 성적+가산점 즐기기.
5, 필기 시험 성적
합격점수선은 각 직위 수험생의 전반적인 상황에 따라' 국어 기초 지식' 성적이 필기시험 성적에 기록되지 않는다.
6. 필기시험 시간과 장소
① 필기시험 시간: 미정 (구체적인 시간, 장소는 준수험생 발급 기준).
② 요구 사항: 수험생은 수험서에 명시된 시간, 주의사항 및 관련 요구 사항에 따라 본인 신분증 (호적본), 수험증, 졸업증을 가지고 제때에 시험을 치러야 한다.
(3) 위구르어와 중국어 두 가지 언어로 시험을 본다.
(3) 면접
인터뷰용 위구르어와 중국어 두 가지 언어. 면접에 들어가는 인원수는 채용 직위 수와 수험생 필기시험 성적에 따라 결정된다. 면접 만점 100. 교육 위생 문체시스템 직위에 응시하는 것은 총성적의 60%, 다른 직위는 총성적의 50% 를 차지한다. 유치원 직위를 지원한 수험생은 반드시 중국어로 면접을 봐야 한다.
1, 면접 시간
(1) 면접관 명단 및 구체적인 면접 요구 사항은 윤대현 인민정부 사이트 () 에 접속해 주세요.
2. 면접 요구 사항
(1) 면접에 참가한 수험생은 면접 전날 현인사노동사회보장국 1 층 인적자원시장청에 신고해야 하며 면접이 본격적으로 시작되기 30 분 전에 지정대기시험센터에 집합해야 한다. 아직 대기시험센터에 도착하지 않은 수험생은 면접 자격을 취소한다.
(2) 면접시 수험생은 필기시험수험서, 졸업증 원본, 신분증 원본을 제공하고 면접이 끝날 때 증명서 원본을 본인에게 반납해야 한다. 이러한 증명서가 부족하고 그 정체를 증명할 수 없는 사람은 면접에 참가할 수 없다.
(3) 교육 위생 문체 직위에 응시한 수험생은 상황식 면접 방식을 취하고, 다른 직위는 구조화 면접 방식을 채택한다. 면접 성적이 즉석에서 발표되어 게시되었다.
면접비는 1 인당 40 원입니다.
3, 총점 계산
(1) 교육시스템직: 총성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 × 40%+면접 성적 × 60%;
(2) 위생 시스템 직위: 총성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 × 40%+면접 성적 × 60%;
(3) 문체시스템 직위: 총성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 × 40%+면접 성적 × 60%;
(4) 기타 직위: 총성적 = 필기시험 성적 2 ×50%+면접 성적 × 50%.
(4) 신체 검사 및 검사
필기시험, 면접 종합 성적에 따라 채용 직위에 따라 채용인원 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 인원을 확정한다 (총성적 발표 후 7 일 이내에 신청처에 가거나 0996-4682368 로 전화하거나 윤대현 인민정부 정보사이트에 등록하십시오). 1 차 신체검사 불합격자, 신체검사에 이의를 제기한 사람은 현기검감찰과 인사노동부 직원들이 상급 의료기관에 동행하여 재검사를 진행한다. 재시험 불합격자는 직접 실격하고, 결원은 직위 총성적에 따라 차례로 보충해 신체검사에 참가한다.
(5) 정치적 검토
신체검사에 합격한 수험생은 규정에 따라 신체검사를 실시하고, 수험생은' 윤대현 사업 단위 채용 직원 신체검사표' 를 작성하여 현 인사노동과 사회보장국에 제출한다. 정심 불합격자가 실격되어 생긴 공석은 본직 총성적에 따라 차례로 정심에서 보충된다. 정심은 현 인사노동과 사회보장국이 책임진다.
(6) 홍보
정심이 끝난 후 현채용 지도부는 시험 성적, 신체검사, 정심 결과에 따라 의임자 명단을 확정하고 5 일간의 공시를 실시한다.
(7) 승인 및 고용
1, 시험 성적, 신체검사, 시찰, 공시 결과에 따라 채용인원 명단을 확정해 등급관리 원칙에 따라 현 인사지도팀이 심사한다. 동시에 "윤대현 사업 단위 채용 직원 심사 양식" 을 작성하다.
모든 신병은 반드시 조직의 분배에 복종해야 한다. 만약 그들이 분배에 복종하지 않는다면, 그들은 실격될 것이다.
3. 모든 신입 사원이 채용됩니다.
4, 직업 훈련 전에 새로 고용 된 직원. 교육 시간과 장소는 별도로 통지한다.
5. 신규 채용인원에 대해 시용기제를 실시합니다. 시용기간은 보통 12 개월을 넘지 않습니다. 시용 기간 내에 고용인 단위는 신규 채용인원을 고찰하고 심사할 것이다. 평가는 합격, 경고, 불합격의 세 등급으로 나뉜다. 수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 수습기간이 만료되면 시찰평가가 경고로 되어 수습기간을 연장한다. 시용 기간은 불합격자를 심사하여 주관 부서와 인사부의 비준을 거쳐 그 자격을 취소한다.
일곱. 관리
1. 기검 감찰부는 전체 채용 과정을 감독한다.
2. 시험관과 시험직원이 응시자와 친족관계나 기타 이익관계가 있는 경우 공무회피를 실시한다.
3. 규정을 위반하여 거짓을 꾸미는 지원자는 실격될 것이다. 시험에서 부정행위를 하는 사람은 줄거리에 따라 경중을 보고 시험 자격을 취소한다. 이미 채용한 것은 일단 발견되면 채용 자격을 취소한다.
4. 채용 규정을 위반한 시험관과 직원 및 수험생에 대해서는 규정에 따라 조사하여 처리하지 않고, 줄거리가 심각하게 범죄를 구성하는 경우 사법기관에 넘겨 처리한다.
8.' 통칙' 이 확정한 시간, 장소 또는 기타 사항은 특수한 상황 변경으로 인해 별도로 통지한다.
9. 본' 세칙' 은 현 인사 노동 사회보장국이 해석한다. Luntai 카운티 인사 노동 및
사회보장국 전화: 0996-4682368.
윤대현 감사국의 전화는 0996-4692 156 입니다.
첨부: 윤대현 20 10 공개 채용 사업 단위 직원 직위표. Xls
Luntai 카운티 공공 기관 공개 채용 작업 선도 그룹
20 10 년 8 월 6 일