< P > 주제는 임신 2 개월 동안 사회 보장에 가도 되는지 물어보는 것입니다. 법망 조사에 따르면 임신 기간 동안 사회보증은 멈출 수 있고, 일반적으로 임신 단계는 일을 중단해야 하며, 이 기간 동안 사회보증을 내지 않아도 된다는 것을 알 수 있다. 그러나, 너는 여전히 계속 보험에 가입하고 출산 보험 대우를 받을 수 있다. 이들 보험의 유형은 종업원이 아기를 생산한 후 18 개월 이내에 관련 기관 부서에 신청하는 경우가 많다. 출산보험 대우에는 출산의료비와 출산수당이 포함되며, 출산수당은 직원이 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다. 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 56 조 근로자는 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다.
1, 여직공은 출산휴가를 받을 수 있다.
2, 가족 계획 수술 휴가를 즐기십시오.
3, 법률 및 규정에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위에 따라 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 지급된다.