1. 카드 소지 지정병원 진료, 의료보험 지정 약국에서 약을 사고, 의료보험 개인 계좌 결제. 참고로, 보험 가입자의 사회의료보험카드는 비밀번호로 POS 기계에 카드로 결제할 수 있습니다.
2. 주민연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험 납부상황을 조회하는데 사용할 수 있습니다.
3. 해당 부서에 가서 구직등록과 실업등록 수속을 하고 실업보험금을 신청하고 취업훈련을 신청할 수 있습니다.
4. 보험 가입자도 카드에 따라 노동능력 검진을 신청하여 산업재해 보험 대우를 받을 수 있다.
직원 의료 보험 조례
제 7 조 기본 의료보험비는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부한다. 이 가운데 고용인 단위는 해당 부서의 직공 월임금 총액의 5 ~ 7% 에 따라 납부하고, 직공 개인이 납부하는 기본 의료보험료율은 소심양 본인 월임금 총액의 2% 이상이다.
제 8 조 근로자의 월 분담금 임금 액수는 본인의 실제 임금 총액에 따라 결정되지만, 소재한 시 현 자치현 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이 되어서는 안 되며, 본인이 납부한 의료보험료는 고용주가 납부해야 한다.
제 9 조 근로자의 월 임금 총액이 시 현 자치현에서 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과해 기본 의료보험료를 내지 않거나 개인 계좌 한도를 점검하는 기준으로 사용되지 않는다.
제 10 조 고용인 단위는 반드시 영업허가증을 수령하거나 설립을 승인한 날로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 기본 의료보험 등록을 해야 한다. 등록 사항이 변경되거나 지불 의무가 법에 따라 종료되면 제때에 변경을 처리하거나 등록을 취소해야 한다. 사회보험 경영기관은 제때에 등록 상황을 세무서에 통지해야 한다.
용인 단위는 기본 의료보험 등록 수속을 거친 후 10 일 이내에 관련 규정에 따라 세무징수기관에 가서 기본 의료보험료 납부등록을 처리해야 한다.