사회 보장의 특징은 다음과 같습니다.
1. 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 개인입니다.
2. 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
사회 보험은 의무적입니다.
사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
5. 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
개인 사회 보장 정책은 다음과 같습니다.
1. 도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 평균 임금으로, 분담금 비율은 20% 로, 그 중 8% 가 개인계좌에 적립된다. 퇴직 후, 기업 종업원 기본연금계 발행 방법에 따라 기본연금을 계산한다.
2, 의료 보험, 프리랜서, 자영업자 보험, 개인 계좌를 만들지 않고 현지 월 평균 임금의 4.2% 에 따라 기본 의료 보험료를 납부하도록 선택할 수 있습니다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 에 따라 납부하여 개인계좌를 만들 수도 있다. 의료보험에 가입한 직원은 단위 6%, 개인 2% 입니다.
3. 양로보험 수속을 마친 후 양로보험 수속 및 관련 서류로 현지 의료보험센터에 의료보험을 납부합니다.
4. 연금보험 최소 분담금 연한 15 년, 의료보험 최소 분담금 연한 25 년. 그리고 정년이 되면 연금복지와 의료환급 혜택을 신청할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.