1, 용도가 다릅니다
사회보험은 국가 정책에 따라 결정된다. 기업에 있어서 국가가 강제 기업이 직원들에게 사회보험을 하는 것은 직원들에게 보장을 제공하기 위해서이다. 솔직히 말해서, 직원들은 퇴직할 때 일정 기간 동안의 경제 보조금을 포함하여 가장 기본적인 보장을 받을 수 있고, 여성은 아이를 낳으면 약간의 수당을 받을 수 있다.
상업보험은 사람들이 자발적으로 보험회사에 보험에 가입하는 보험이다. 만약 그들이 보험회사의 보호를 받고 싶다면, 그들은 제때에 보험료를 지불해야 한다. 보험회사는 국가 정책의 구속을 받지 않고 스스로' 규칙' 을 제정한다. 그것은 이익 지향적이지만 필수는 아니다. 만약 그들이 보험에 가입하기를 원한다면, 그들은 보험을 살 것이다. 만약 그들이 보험을 사고 싶지 않다면, 그들은 투표하지 않을 것이다.
2, 보호 범위가 다릅니다
사회보험은 근로자의 대부분의 생활보장을 주로 해결하고, 일부 기본보장을 제공하며, 보장 범위가 넓다. 상업보험은 피보험자가 요구한 내용만 보장해 주고 피보험자가 없는 내용은 보장해 주지 않는다.
3. 다른 프리미엄 출처
사회 보험료는 일반적으로 직원 개인과 기업이 공동 부담한다. 물론 개인명의로 사회보험을 납부하는 보험료는 스스로 부담한다. 그러나 사회보험비는 국가에 따라 다소 결정되며 등급이 있다. 상업보험의 경우 보험료는 모두 스스로 내야 하고, 얼마를 사면 부담해야 하며, 보험료는 스스로 결정해야 한다. 능력이 있으면 보험료를 많이 내고, 능력이 없으면 보험료를 적게 내고, 자신의 경제 조건을 봐라.
사회보장의 역할에 대해 친구가 모르면 여기를 볼 수 있다. "사회보장의 최신 분석은 무슨 소용이 있는가? \ "을 참조하십시오
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