정책적으로 남성은 40 세 이상, 여성은 35 세 이상, 스스로 사회보장을 사는 것은 상대적으로 수지가 맞는다. 이 나이에는 비교적 긴 퇴직 시간이 있기 때문에 사회보장 최소 분담금 연한은 보통 15 년이기 때문이다. 현재 정책에 따르면 이 기간 동안 15 사회 보험을 납부하면 퇴직 시 각종 혜택을 받을 수 있다.
노후와 의료보장의 관점에서 볼 때, 사회 보장 납부 기간이 길수록 앞으로 더 높은 연금 대우와 더 포괄적인 의료 보장을 받을 수 있다는 것을 의미한다. 15 는 사회 보험의 최소 분담금 연한 이지만 분담금 연한이 길수록 더 많은 사회보장권익을 축적해 퇴직 시 더 높은 연금 수준을 누릴 수 있다. 또한 의료 보험의 경우 일부 지역의 의료 보험 최소 분담금 연한이 15 년을 초과할 수 있으므로 퇴직 후 의료 환급을 충족하기 위해서는 더 긴 사회 보장 납부도 고려해야 합니다.
사회 보험 지불의 이점은 다음과 같습니다.
1, 기본 생활보장: 사회보장은 노병 실업 산업재해 출산 등의 상황에서 기본적인 생활보장을 제공할 수 있다.
2. 경제적 압력 완화: 사회보장은 개인과 가정의 경제적 압력을 완화할 수 있다.
3. 취업안정 촉진: 사회보장도 취업안정을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.
4. 삶의 질 향상: 사회보장 보장으로 사람들은 더 안심하고 소비하고 투자하여 삶의 질을 높일 수 있다.
5. 우대정책을 누리다: 일부 대도시에서는 사회보험이 집을 사는 것과 밀접한 관련이 있다.
요약하면, 사회 보장은 몇 년 동안 적당하고, 수지가 맞고, 확실한 답이 없다. 모든 사람은 자신의 실제 상황과 미래 계획에 근거하여 결정을 내려야 한다. 의사 결정 과정에서 정책 규정, 연금 및 의료 보장 요구 사항, 개인의 실제 상황, 미래 불확실성 등의 요소를 종합적으로 고려하여 가장 적합한 사회 보장 분담금 연한을 선택할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
고용주와 개인은 법에 따라 사회 보험료를 납부한다. 국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.