연금 계산에는 개인 분담금 기수, 분담금 연한, 현지 직원 평균 임금 등 여러 가지 요인이 포함됩니다. 연금은 기초연금과 개인계좌 연금으로 구성된다. 기초연금은 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금과 본인의 월평균 분담금 임금을 2 로 나눈 후 1% 의 분담금 연한을 곱해 계산한다. 개인계좌연금은 개인계좌저축액을 월수로 나눈 것이다. 월수 계산은 퇴직 연령과 당시 인구의 평균 기대 수명에 따라 결정되며, 대략 (평균 기대 수명-퇴직 연령) 에 12 를 곱한 것이다. 퇴직 후 매달 받을 수 있는 금액은 이 매개변수에 따라 계산해야 한다.
사회 보장 계산 방법:
1, 분담금 기수 결정: 일반적으로 개인의 최근 평균 임금을 기준으로 지역 사회 보장 분담금 기준의 상한 및 하한을 결합합니다.
2. 누적 분담금 연한: 연금 계산은 개인의 누적 분담금 연한을 고려합니다. 지불 연한이 길수록 연금이 많아진다.
3. 대체율 적용: 개인 분담금 기준과 분담금 연한을 기준으로 현지 대체율과 함께 연금을 계산합니다.
4. 평균 임금의 영향: 연금 계산도 현지 근로자의 평균 임금 수준을 참조하고 개인 분담금 기준과 결합한다.
5. 조정 계수 고려 사항: 퇴직 후 연금은 물가지수, 평균 임금 인상 등에 따라 조정될 수 있다.
결론적으로, 연금 계산은 복잡한 과정으로, 개인 분담금 기수, 분담금 연한, 현지 근로자의 평균 임금 등 많은 변수를 포함한다. , 기초 연금과 개인 계좌 연금으로 구성됩니다. 구체적인 액수는 일련의 공식을 통해 개인의 실제 상황과 지역 기준을 결합하여 결정해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.