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농촌 사회 보장과 직원 사회 보장의 차이점은 무엇입니까? 어느 것이 더 좋습니까?

두 가지 보험은 각각 장점이 있다. 직원 사회 보장은 한 번에 많은 돈을 보충해야 하고, 의료환급, 연금 지불도 많이 해야 한다. 일반적으로 의료환급은 70 대 상위 70%, 70 대 이후 80%, 연금도 증가하고 있으며 현지 월평균 임금 * 계수 (60%-300%)+ 개인계좌 총수 |179; 이것은 매달 연금이다. 농촌 사회 보장은 한 번에 그렇게 많은 돈을 성교할 필요는 없지만, 상환 비율은 향진보건원에서 70% 만 즐길 수 있다. 현급 이상 병원이 45% 에 불과하다면 연금은 사회보장보다 훨씬 낮다.

농촌 사회 보장과 근로자 사회 보장 대상이 다르고, 분담금 성격이 다르므로, 동시에 대우를 받을 수 없다. 농촌 사회 보장과 직원 사회 보험은 각각 장단점이 있어 절대적으로 더 좋은 것은 없다.

사회 보장은 크게 세 가지 범주로 나뉜다. 안정된 직장이 있는 직공은 직공을 위해 사회 보험을 납부하고, 유연한 취업자도 스스로 유연한 취업사회 보험을 선택할 수 있고, 안정된 직장이 없는 도시와 농촌 주민은 도시와 농촌 주민연금 보험을 납부하기로 선택할 수 있다. 농촌 사회 보장은 도시와 농촌 주민을 위한 연금 보험이다.

농촌 사회 보장과 직원 사회 보장의 차이는 주로 다음과 같습니다.

1, 보장 대상이 다릅니다. 첫째, 직원 사회보장보장에 안정된 일자리가 있는 도시 취업군입니다. 농촌보험은 안정된 직업이 없는 농촌 주민을 보장하는 신형 농촌사회연금보험을 말한다.

둘째, 직원의 사회 보험은 의무적이다. 그들의 취업 기간 동안 회사와 개인은 모두 국가 규정에 따라 비용을 납부해야 한다. 회사와 개인은 일정한 비율에 따라 일부 보험료를 납부한다. 농업 보험은 자발적 원칙을 강조하고 농민들은 자발적으로 참여한다. 현지 농촌 호적 사람들만이 농업 보험을 선택할 수 있다. 직원 사회 보장에는 호적 요구가 없고, 사회 보험은 당신이 일하는 곳에서 납부한다.

2. 분담금의 성격이 다르다. 직원 사회보증은 월별로 납부하고, 개인이 일반적으로 납부하는 비율은 지난달 평균 임금의 8% 이며, 회사가 납부하는 부분은 각지의 정책이 다르기 때문에 보통 20% 정도이다. 지난달 평균 임금이 높을수록 사회 보장 납부가 많아진다.

농업보험은 연간 분담금으로 총 분담금+정부 보조금+기초연금으로 계산한다. 국가는 매년 일정한 보조금을 가지고 있는데, 즉 국가 보조금과 자비의 결합이다. 과납이 많은 원칙에 근거하여 자신의 경제능력에 따라 선택할 수 있다. 소득이 높은 사람은 높은 보험료 등급을 선택할 수 있고, 수입이 낮은 사람은 낮은 보험료 등급을 선택할 수 있다. 충분히 15 년이면 연금을 받을 수 있습니다.

농촌연금보험은 매달 얼마를 받을 수 있습니까?

마을 사람이 매년 300 위안을 내고, 마을 단체보조금은 20 위안이고, 현지 기초연금 기준은 1 인당 월 100 원이며, 인민은행의 1 년 예금금리는 4% 이다. 만약 이 조건들이 변하지 않고 그가 20 년 동안 계속 돈을 지불한다면, 그는 나이가 들면 매년 2055.60 위안을 받을 수 있다. 만약 그가 매년 400 위안을 내고, 다른 조건이 같은 경우, 그는 늙었을 때 매년 2322.96 원을 받을 수 있다. 즉, 만약 그가 매년 100 원을 지불한다면, 그는 늙었을 때 매년 267.36 원을 받을 수 있다.

1, 직원은 관련 규정에 따라 연금 보험을 납부합니다.

2. 국가가 규정한 정년퇴직 연령 (정년퇴직 연령: 남성 60 세 (간부 근로자 하동), 여성 간부 55 세, 여성 근로자 50 세) 에 도달한다.

3. 연금 보험 누적 분담금이 15 년에 달한다.

사회보장연금은 얼마입니까?

연금 = 기초연금+개인계좌연금

기초연금 = 전년도 전성 근로자의 월 평균 임금 (1+ 본인의 평균 분담금 지수) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%.

개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ⊏ 개인계좌연금기발행 월수

농촌연금보험은 몇 년 내나요?

이미 만 60 세가 되었는데, 도시 근로자의 기본연금보험 대우를 받지 않은 사람은 돈을 내지 않고 매달 기초연금 55 위안을 받을 수 있다. 만 60 세 미만인 사람은 만 60 세부터 시간순으로 계산한다. 아직 15 세 미만이면 60 세에 받을 수 있습니다 (15 세까지 반납할 수 있습니다). 65,438+05 세 이상, 60 세에 받을 수 있습니다.

누가 농촌 연금 보험을 처리할 수 있습니까?

만 16 세 (재학생 제외) 이고 도시 근로자 기본연금보험에 가입하지 않은 농촌 주민은 호적 소재지에서 신농보에 자발적으로 참가할 수 있다.

농촌 연금 보험은 세 가지 분담금 형식으로 나뉜다.

1, 일회성 납부, 고령 농민은 자신의 노년보장 수준에 따라 보험료를 한꺼번에 납부하고 60 세까지 규정에 따라 연금을 받는다.

2. 정기적으로 납부하여 수입이 비교적 안정적이거나 부유한 지역과 인구에서 채택한다. 예를 들어 향진기업은 월, 분기별로 보험료를 납부할 수 있고, 부유한 지역의 농민들은 반년 또는 1 년에 보험료를 납부할 수 있으며, 분담금 금액은 소득비율이나 일정 금액에 따라 납부할 수 있다.

3. 비정기적으로 지불하고 수입이 불안정해 대부분 지역에서 채택합니다. 좋은 해에는 많이 주고, 젊은 해에는 적게 주고, 나쁜 해에는 적게 지불한다. 가계소득이 좋을 때는 내고, 좋지 않을 때는 내지 않는다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

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