법률 분석: 임신 검사 사회 보험은 상환 될 수 있습니다. 출산 의료 비용에는 출산 전 검사 환급과 출산 상환이 포함되지만 출산 전 검사의 전체 상환 비율은 높지 않다. 고용주가 직원에게 출산 보험을 준다면 산검사는 상환할 수 있다. 국가와 사회는 임신과 출산 여공이 일을 중지할 때 의료 서비스, 출산 수당, 출산휴가를 제공하는 사회보험제도이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 55 조에는 다음과 같은 내용이 포함되어 있다.
(a) 출산 의료 비용;
(b) 가족 계획 의료 비용;
(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.