주민 사회보장과 도시 근로자 사회보장은 주로 다음과 같은 차이가 있다.
1. 보험 대상이 다릅니다. 도시 및 농촌 주민 사회 보장 보험 대상은 고정 근무 단위가 없고 직원 사회 보장에 참여하지 않은 사람입니다. 도시 근로자의 사회보장은 노동 연령 내에 취업하는 직원을 겨냥한 것이다. 고정 단위가 없으면 유연한 고용인으로서 직원 사회 보장에 참가할 수도 있지만, 보통 직원 연금 보험과 의료 보험에만 참가할 수 있다.
2. 보험은 다르다: 도시와 농촌 주민 사회 보장에는 도시와 농촌 주민 연금 보험과 도시와 농촌 주민 의료 보험이 포함된다. 도시 근로자 사회 보장에는 근로자 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산 보험 등 다섯 가지 보험이 포함됩니다. 이 가운데 기관은 직원들에게 5 가지 보험을 납부하고, 유연한 취업자 자신의 보험은 2 가지 보험만 납부할 수 있다.
3. 분담금 방식이 다르다: 도시와 농촌 주민의 사회 보험은 연별로 납부하고, 도시 근로자의 사회 보험은 월별로 납부한다.
4. 분담금 기준이 다르다: 도시와 농촌 주민연금보험 분담금은 여러 분담금 등급으로 나뉘는데, 보통 일 년에 수백 원에서 수천 위안까지 다양하다. 지역별 분담금 기준이 다르면 가입자는 자신의 상황에 따라 자신에게 적합한 분담금 등급을 선택할 수 있다. 주민 의료 보험은 현재 일 년에 수백 위안이며, 각지의 기준은 다를 수 있다. 직원 사회 보장 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 결정되었다. 분담금 기수는 현지 전년도 사회 평균 임금의 60%, 최고 300% 로 가장 낮다. 월 분담금 = 분담금 기수의 합계에 각종 보험의 개인 분담금 비율을 곱한 것으로, 개인 분담금 비율은 상대적으로 낮으며, 대부분의 비용은 기관이 부담한다.
5. 의료 대우가 다르다: 주민의료보험은 개인계좌를 개설하지 않고, 가입자는 일반적으로 9-6 월 (구체적인 시간은 지역에 따라 다름) 다음 해 주민의료비를 납부해야 한다. 은퇴라는 개념이 없으면 대우가 직원 의료보험보다 낮다. 근로자는 의료 보험 개인 계좌를 가지고 있어 의료 보험 분담금 연한을 누적할 수 있다. 일정한 연한에 이르면 평생 의료 보장 대우를 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다. 새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.