1. 주민등록사이트에 로그인: 지역 사회보장사이트에 로그인하여' 사회보장서비스' 란에 들어갑니다.
2. "보험 등록" 선택: "사회 보장 서비스" 열 아래에서 "보험 등록" 을 선택하여 보험 등록 페이지로 이동합니다.
3. 신청 정보 작성: 페이지 힌트에 따라 신청자 기본 정보, 근무단위 정보, 신분증, 연락처 등 관련 정보를 기입하고 신분증 사본 등 관련 자료를 업로드합니다.
4. 신청 제출: 신청 완료 후 "제출" 버튼을 클릭하여 시스템 검토 처리를 기다립니다.
5. 사회보장비 납부: 사회보장인원은 해당 사회보장비용을 납부해야 하며, 비용기준과 납부방식은 사회보장사이트에서 확인할 수 있습니다.
6. 주민등록정보 확인: 주민등록납부가 성공한 후 현지 사회보장기관의 확인이 필요하며, 확인 후 사회보장인원의 추가 수속을 완료할 수 있습니다.
사회 보장에 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 신분증: 신분증, 여권 등 유효한 신분증이 필요합니다.
2. 호적부 또는 거주증명서: 호적부나 거주증명서를 제공하여 신청인의 거주지를 증명해야 합니다.
3. 개인은행계좌: 사회보장비용을 납부하고 사회보장대우를 받으려면 개인은행계좌 정보가 필요합니다.
4. 학력증명서: 졸업장, 학위증 등 합격학력증명서를 제공해야 합니다.
5. 작업 단위 증명서: 작업 증명서, 노동 계약 등과 같은 작업 단위 증빙 서류를 제공해야 합니다.
6. 사진: 개인의 최근 면류관 사진이 필요합니다.
요약하자면, 사회보장원들은 신청 정보의 진실성과 합법성을 보장하기 위해 실제 신청 정보와 관련 자료를 제공해야 한다. 신청인이 구체적인 신청 절차와 요구 사항을 잘 모를 경우 현지 사회보장기관 또는 관련 직원에게 문의하여 신청 절차가 순조롭게 진행되도록 할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.