현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 절강 김화노동국 전화?

절강 김화노동국 전화?

지금은 노동국이 없어 인적자원과 사회보장국에 합병되었다.

사회 보장 전화: 0579-82822111?

인재 파일 조회: 0579-82467527?

인적 자원 및 사회 보장 전화: 0579-82469672?

사무실 주소: 김화시 쌍용남가 80 1 호서부빌딩 4 층

우편 번호: 32 10 17

확장 데이터?

기관직능

(a) 인적 자원 및 사회 보장법, 규정 및 규정의 집행. 시 전체의 인적자원과 사회보장발전계획을 편성하고, 관련 정책과 개혁 방안을 제정하며, 시행과 감독검사를 조직한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 관련 분야의 통계 업무를 담당하다.

(b) 고용 촉진을 책임진다. 도시와 농촌을 총괄적으로 총괄하는 취업 발전 계획과 정책을 제정하여 공공 취업 창업 서비스 체계와 취업 원조 체계를 개선하다. 고교졸업생 취업정책 제정을 주도하고 졸업생이 학교를 떠난 후의 취업지도와 서비스를 책임진다. 취업과 실업에 대한 예측, 경보, 모니터링 및 분석 체계를 수립하고 개선하다.

기능인재 직업자격제도를 완비하고, 도시와 농촌 근로자의 직업기술 훈련 체계를 총괄적으로 세우다. 전 시 기술원 졸업생 취업의 관리와 지도를 담당하다. 관련 부서와 함께 농민공 업무와 가정서비스업 발전을 위한 종합 정책과 계획을 제정하여 관련 정책의 시행을 추진하다.

(c) 인재 개발 관련 업무를 맡다. 시의 인재 발전 전략, 계획 및 인재 업무와 관련된 중요한 정책 조치를 수립하고 조직하여 전 시의 인재 선발, 양성 및 도입 프로젝트를 조율하는 조직 시행을 지도하다. 시 전체의 박사후 과정과 유학 인원의 종합 관리를 담당하다. 시 전체의 전문 기술자의 종합 관리를 담당하고, 직함 제도 개혁을 심화시키고, 전문 기술자의 직업 자격 관리를 담당한다.

기능인재 종합관리를 담당하고, 기술원 건설을 추진하며, 기능인재 양성, 평가, 사용 및 인센티브 정책을 조직한다. 인적자원 시장 발전 계획, 인적자원 서비스업 발전 및 인적자원 유동 정책을 제정하다. 인재의 국제 교류와 협력을 책임지다.

(4) 기본연금보험, 산업상해보험, 실업보험을 책임진다. 징집된 농민의 기본연금보험, 산업상해보험, 실업보험, 사회보장 정책과 기준을 제정하여 법에 따라 그 자금을 감독하고 조정 수준을 높이다.

기본 연금 기금, 산업재해 보험 기금, 실업 보험 기금 및 보충 연금 보험 기금의 관리 및 감독 방법을 개발하여 해당 기금의 예산 및 결산을 검토합니다. 조직은 예측 경보 분석을 실시하고, 대응책을 제정하고, 예방, 통제를 실시한다. 노후, 산업재해, 실업보험 경영기관을 관리하여 상응하는 서비스 체계를 개선하다.

(5) 관련 부서와 함께 시 기업 사업 단위, 기관 직원 소득 분배, 복지 대우 및 퇴직 정책을 제정하여 기업 사업 단위의 정상 임금 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 사업 단위와 기관 직원의 인사 업무를 종합적으로 관리하며 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다. 정부의 표창 장려와 표준 평가를 책임지다.

(6) 시 전체 노동, 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노동 관계 정책을 제정하고, 노사 관계 조정 메커니즘을 보완하며, 아동 노동 정책과 여직원, 미성년자 근로자 특수 노동 보호 정책의 불법 사용을 근절하는 정책을 제정한다.

근로 시간 제도와 직원 휴가 제도를 제정하고 보완하며, 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 법에 따라 위법 사건을 조사하여 처리하다. 인적자원과 사회보장민원을 접수하고 관련 부서를 조율하여 중대한 민원과 돌발사건을 처리하다.

(7) 시의회 및 정부가 지정한 기타 업무를 완료하십시오.

진화시 인적 자원 사회 보장국-기관 기능

copyright 2024회사기업대전