현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 2022 호남 사회 보장 납부 뉴딜?

2022 호남 사회 보장 납부 뉴딜?

첫째, 호남 사회 보장 분담금의 새로운 정책 규정 (1) 보험 기관과 직원 신고 기수 이후 형성된 20 16 12 3 16 이전의 체납금은 원래 신고 기수와 같은 기간 분담금 비율에 따라 보충하고 규정에 따라 지급한다 무보험 단위와 직원, 보험 기관이 무보험 근로자가 신고하지 않았거나, 20 16 12 3 1 이전에 미액 신고한 경우, 역년 실제 임금으로 분담금 기준을 승인하여 같은 기간 분담금 비율에 따라 상환합니다. 곤란한 기업은 분담금 능력이 없어 동급인민정부의 동의를 거쳐 연체료를 면제할 수 있다. 2.2065438+2007 년 10 월 1 이후 모든 단위와 근로자가 빚진 연금보험료는 역년 실제 임금을 기준으로 같은 기간 분담금 비율에 따라 납부한다. 한편' 사회보험법',' 사회보험보험료신고납부관리규정' 등 관련 규정에 따라 연체료를 받는다. 곤란기업은 이미' 호남성 인적자원과 사회보장청',' 호남성 재정청' (임상사발 [2065 438+06]84 호) 에 따라 납부를 연기하고, 납기를 연기하면서 연체료를 면제했다. 3. 고용인과 고용인이 있는 자영업자 소유주는 상술한 단위와 고용인의 관련 규정에 따라 납부하며, 납부비율은 통일적으로 20% 이며, 그 중 고용인은 같은 기간에 규정된 개인납부비율에 따라 납부하고 나머지는 업주가 납부한다. (b) 유연한 취업자는 우리 성의 호적 도시 취업을 하는 자영업자, 시간제 취업자 및 기타 유연한 취업자 (이하 유연한 취업자) 를 가지고 있으며, 개인으로 기업 근로자 기본연금보험에 가입 (계속) 할 수 있고, 개인은 연금보험료를 납부할 수 있다. 구체적인 조치는 다음과 같습니다: 1. 201612 3/Kloc-0 보험 유연한 취업자 20 17 10 6 월 1 이후 중단된 분담금은 더 이상 지불되지 않습니다. 2. 이미 기관과 함께 기업직원 기본연금보험에 가입했고, 단위와 노동관계를 해지한 후에도 도시에서 계속 유연 취업을 해온 농민공은 기업 직원 연금보험 관계를 유연 고용인으로 이어갈 수 있으며, 상술한 유연한 고용인의 관련 규정을 집행할 수 있다. 3. "후난성 인민정부청 포워딩 성 인적자원 및 사회보장청 미보도시 단체기업 퇴직자 기본연금보장문제 해결에 관한 의견" (향정사무소 [20 1 12 호 둘째, 대우방안 (1) 고용인 단위 보험 직공은 우리 성의 원래 규정을 계속 집행하여 정년을 확정한다. 원래, "후난성 노동사회보장청, 후난성 재정청" (호남성 노동보장청, 후난성 재정청, 후난성 재정청, 후난성 재정청, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성, 후난성 그리고 정청 [2009]4 호, 정청 [20 1 1] 12 호 등 기존 서류는 기업 직원 연금보험에 가입한 사람을 규정하고 있으며 정년퇴직 연령은 여전히 원래 정책에 따라 집행된다. (2) 근로자와 유연한 취업자 20 16 년 2 월 3 1 일 퇴직 연령에 도달했으며, 지불 후 누적 연한이 15 년 미만인 경우 전년도 근로자의 월평균 임금 60% 를 20% 비율로 한꺼번에 납부할 수 있습니다 매년 15 년까지 지불할 수도 있습니다. 20 17, 1 이후 퇴직 연령에 도달하여 누적 분담금 부족 15, 인적자원 및 사회보장부 명령 제 13 호' 시행규정 이 중 사회보험법 시행 전 보험 가입과 5 년 연장 납부가 여전히 15 년 미만인 경우 15 년까지 한 번에 납부할 수 있다. 분담금 기준은 일회성 분담금 수속을 할 때 전성 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 또는 100% 로 비율은 20% 였다. 일회성 지불 기간 동안 개인 계좌 부기 비율은 8% 로 통일되었다. (3) 근로자와 유연한 취업자가 국가 및 성의 규정에 따라 기초연금 조건을 받는 경우, 기초연금은 전성 통일의 기초연금계 발행 방법에 따라 지급된다. 누적 분담금 연한이 15 년, 기초연금 기준 계산 시간은 15 년으로, 사회보장기기관이 규정된 절차에 따라 지급한다. 본 통지가 실시되기 전에 이미 기본연금 수령 수속을 밟은 사람은 더 이상 보납을 요구하지 않는다. 셋. 기타 사항 (1) 보험 유연한 취업자 보납시간은 본인이 보험에 가입하여 연금보험 관계를 맺은 시간보다 이전일 수 없습니다. 과거 형을 선고받거나 노동을 교양한 사람은 복역이나 노동을 교양한 기간 동안 기업직원 기본연금보험료를 납부하지 않았다. (2) 피보험자는 분담금 연한을 여전히 국가와 성의 원래 규정에 따라 집행한다. (3) 개인계좌는 보납으로 결정된 분담금 기수와 역년 같은 기간 기업 직원 연금보험 개인계좌 규모 정책에 따라 채산한다. 단위 근로자 임금 분담금 지수는 분담금 후 역년 실제 임금 분담금 기수와 전년도 같은 기간 사회 (재직) 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산됩니다. 유연한 취업자 보충 연한임금지수는 실제 보충 기수와 전년도 전 성 근로자의 월평균 임금에 따라 계산됩니다. (4) 본 통지서에 따르면 20 16 12 3 1 이전에 개인연금보험료를 2018/kloc-에 납부해야 한다 원본 서류는 본 통지와 일치하지 않으며 본 통지가 우선한다. 사회보험은 국가가 시민에게 주는 큰 복지이다. 출근하는 사람들은 모두 사회보험이 근무기간 동안 고용기관에 의해 납부된다는 것을 알고 있다. 개인이 작은 부분을 감당하기만 하면, 어떤 회사는 개인이 전부 감당할 필요가 없다. 그리고 출근하지 않는 작은 파트너도 자신의 이름으로 등록할 수 있는 곳이다.
copyright 2024회사기업대전