사회 보장 납부 방법: 분담자는 새로운 고용주에게 납부를 신청합니다. 고용인이 너를 돕기로 동의한 후, 고용인은 관련 자료를 가지고 사회보험국에 가서 보충 수속을 처리하는데, 전제는 고용인과 보납자 사이에 사실노동관계가 존재한다는 것을 증명하는 것이다. 그런 다음 고용주가 당신을 도울 수 있습니다. 지불 한 비용을 고용주에게 돌려 주면 됩니다. 관련 자료: 사회 보험료 납부 신청서; 직원 프로필, 고용 (채용) 승인 양식, 역년 직원 노동 수첩 또는 계약, 고용 (채용) 승인 양식 (또는 채용 양식), 역년 직원 노동 설명서 (비지역 호적 사원은 사용할 수 없음) 를 제공합니다. 채용 수속을 밟지 않았지만 사실노동관계가 있는 경우, 유효한 증명 자료 (예: 임금 지급서 원본, 출석서 등) 가 있다. ) 을 사용할 수 있습니다. "사회보험법" 제 60 조 고용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다. 제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인 단위와 개인 분담금 상황을 정기적으로 통지해야 한다. 제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 금액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 본 단위의 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험 징수 기관은 규정에 따라 결산해야 한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 * * * 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 납부금을 15 년 이상 내고 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.