I. 사회 보장
사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
둘째, 사회 보장과 의료 보험의 차이점은 다음과 같습니다.
(1) 의료보험은 사회보장 중 하나로 의료보험을 포함해 사회보장 범위가 더 넓다.
(2) 의료 보험 카드는 적용 범위가 좁아 의료 보험에만 사용되고, 사회보장 카드는 적용 범위가 넓어 인적자원과 사회보장에 사용할 수 있다.
(3) 의료 보험 카드는 고정 지역에서 사용할 수 있으며, 사회 보장 카드는 전국 통일 기준, 전국 통용을 시행한다.
(4) 의료카드 안전등급이 낮고 복사가 쉽고 사회보장카드 안전등급이 높다.
셋. 사회 보장 납부 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 근로자는 고용주를 통해 사회보험을 구매하고, 고용주가 대신 납부한다. 대납을 원천징수한 후, 고용인 단위는 월별로 사회보험 납부의 세부 사항을 통지해야 한다.
2. 사회보험에 자원한 근로자는 사회보험료징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있고, 근로자는 사회보험취급센터에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.