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사회 보장으로 직장 경험을 증명할 수 있습니까?

직장 경험 증명서는 사회보증으로 증명할 수 있다. 우리나라 관련 법률에 따르면 근로자의 사회보험납부 기록은 모 기관에서 근무하고 쌍방의 노동관계가 성립되었다는 증거로 사용될 수 있다.

사회보장은 주로 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험, 실업보험, 연금보험, 중병 보충을 포함한다. 카드 소지자가 카드를 수령한 후에는 본인의 유효한 신분증과 사회보장카드를 현지의 어떤 서비스은행망까지 가지고 사회보장카드의 의료계좌와 금융계좌를 활성화시켜야 한다.

의료보험은 분담금 12 개월 후 13 개월부터 즐기고, 13 개월은 국가가 규정한 퇴직연령까지 계속 납부하면 평생 의료보험을 받을 수 있다. 출산, 상업 및 의료 보험. 의료 출산 산업재해 보험은 처음 두 달 동안의 비용을 지불할 수 있다. 납부하지 않은 경우 12 개월 이상 계속 납부해야 즐길 수 있습니다. 양로보험과 실업보험은 처음 두 달 동안의 비용을 지불할 수 없지만 납부한 연한은 유보된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조.

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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