법률 분석: 1. 고용인 단위 내의 사용자는 인적자원과 사회보장국 홈페이지를 통해 직공 정지 수속을 직접 처리할 수 있으며, 사회보장기관에 가서 확인할 필요가 없다. 2. 고용인 단위 일반 사용자는 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 직공 정지 수속을 밟은 후 인쇄된' 사회보험 보험 가입자 감소 상황 보고서' (온라인 사무실),' 고용인 단위 직원 퇴직 환불 상황 보고서',' 구 소속 기업 근로자 퇴직 상황 보고서' 를 휴대해' 사회보험 보험 가입자의 증감 요약' 을 작성해서 소속 사회보장경까지 기재할 수 있다 3. 고용인 단위도' 사회보험 보험 가입자의 변동 요약표',' 사회보험 보험 가입자의 감소표',' 고용인 단위 퇴직 보험보고표',' 구속 기업 퇴직표' 를 작성해 사회보험 기관에 가서 보험 정지 수속을 밟을 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
첫째, 사회보험관계를 조정하기 위해 시민들이 사회보험에 참여하고 사회보험 대우를 받는 합법적인 권익을 보장하고, 시민들이 발전 성과를 누리고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 헌법에 따라 본법을 제정한다.
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.