1. 사회보장연금 15 는 월연금 = 기초연금+개인계좌연금으로 계산됩니다. 1, 기초연금 = 본인이 퇴직할 때 현지 전년도 근로자의 월평균 임금 *20% 입니다. 2. 개인계좌연금 = 본인계좌예금÷120 직장이 있다면, 직원이 이미 15 년을 지불했지만, 직원이 퇴직하지 않았더라도 기업은 퇴직할 때까지 계속 납부해야 한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 사람은 지불을 중단할 수도 있고, 계속 납부할 수도 있다. 현지 정책에 따르면, 그들은 확실히 높은 임금을 계속 받을 것이다. 연금 보험은 "더 많이 지불하고 더 많이 얻는다" 는 원칙을 따른다. 분담금 기준이 높을수록 근속 기간이 길수록 퇴직 시 받는 연금이 많아진다. 일단 분담금이 중단되면 퇴직 후 연금 대우에 직접적인 영향을 미칠 것이다. 2. 누적 분담금 연한이 15 일 때 65 세에 은퇴하면 20 년 정도 연금을 받을 수 있다 (85 세까지 사는 경우). 셋째, 연금 액수에 영향을 미치는 세 가지 요인이 있다: 1, 퇴직 시 전년도 평균 임금; 2. 내 지불 연한; 3, 개인 계좌 보관.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조 근로자는 기본연금보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.