1. 실업 보험 분담금 비율: 1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준은 3093.30 원, 최대 분담금 기준은 17990.70 원 2. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 2 1.65 원 직원 9.28 위안; 최대 지불 금액: 단위 125.93 위안 직원 53.97 위안; 3. 단위 분담금 비율은 0.70%, 개인 분담금 비율은 0.30% 입니다. 둘째, 의료 보험 분담금 비율 및 기수: 1, 분담금 기수: 최소 분담금 기수는 3093.30 원, 최대 분담금 기수는 17990.70 원입니다. 2. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 247.46 위안; 직원 610.87 원 최대 배상 금액: 3465438 위안 +08.23 위안; 직원 1439.26 원 3, 단위 지불 8%, 개인 지불 2%; 셋째, 연금 보험 분담금 기준 및 비율: 1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준은 3093.30 원, 최대 분담금 기준은 17990.70 원입니다. 2. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 587.73 원 직원 247.46 위안; 최대 지불 금액: 단위 1439.26 위안 직원 359.85438+0 위안; 3. 단위 분담금 비율은 19%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 4. 출산 보험 분담금 설명: 1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준은 3093.30 원, 최대 분담금 기준은 17990.70 원입니다. 2. 분담금 금액: 최소 분담금 금액: 단위 2 1.65 원 직원 0.00 원 최대 지불 금액: 단위 125.93 위안 직원 0.00 원 3, 단위 지불 0.70%, 개인은 항목을 지불 할 필요가 없습니다; 다섯째, 산업재해 보험 분담금 비율: 1, 분담금 기준: 최소 분담금 기준은 3093.30 원, 최대 분담금 기준은 17990.70 원입니다. 2. 지급금액: 최소 지급금액: 단위 14.85 원 직원 0.00 원 최대 배상 금액: 86.36 위안; 직원 0.00 원 3, 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1. 1%, 1.3%,/
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.