기업은 직원을 위해 연금 보험을 납부하고, 직원의 개인 분담금은 임금의 8% 이다. 만약 당신의 수입이 3000 원이고 한 달에 240 위안을 내야 한다면, 당신은 이것을 선택할 수 없습니다. 만약 당신의 임금이 사회 평균 임금의 60% 미만이라면, 사회 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 사용하세요. 예를 들어, 사회 평균 임금 3000, 개인 임금 1500 입니다. 그렇다면 사회 평균 임금의 60% 는 1800 원, 8% 의 분담금은 144 원, 1500 원이 아닌144 원입니다. 분담금은/Kloc 입니다. 따라서 규정에 따르면 최소 분담금은 사회 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 하지만, 당신의 임금이 사회 평균 임금보다 낮은 경우에만 이런 방식으로 납부할 수 있습니다.