202 1 2022 년 7 월-6 월 유연한 취업자는 자신이 선택한 보험에 따라 월별 분담금을 계산할 수 있습니다.
1. 기업직원 기본연금보험 분담금 기수: 상한선은 2294 1, 하한은 4588 입니다. 요금은 20% 로 상한선은 4588.20 원, 하한은 9 17.60 원입니다.
2. 직원 사회의료보험: 분담금 기수 6757, 요율 7.50%, 즉 분담금 금액 506.78 원.
3. 근로자의 중대한 질병 의료 지원: 분담금 기준은 1 1262, 요금은 0.26%, 즉 분담금 금액은 29.28 위안입니다.
4. 직원 보충 의료 보험: 지불 기준은 1 1262 이고 비율은 0.5% 입니다. 즉 지불 금액은 56.3 1 위안입니다.
법적 근거:
"광저우시 2020 년 주택 적립금 기치 조정 관련 문제에 대한 통지" 제 2 조 -202 1:
(1) 예금 비율:
단위와 개인 주택 적립금 분담금 분담금 하한은 각각 5%, 상한선은 12% 입니다. 구체적인 예탁 비율은 단위와 개인이 스스로 선택한다. 같은 단위는 원칙적으로 한 단위만 선택할 수 있으며, 개인 예탁률은 단위 예탁률보다 크거나 같아야 한다. 예금 비율은 1% 의 정수 배입니다.
(b) 예금 기준: 직원 개인 주택 적립금 예금 기준은 20 19 년 직원 월 평균 임금으로 조정됩니다. 임금은 국가통계국의 총 임금 구성에 관한 규정 (통제자 [1990] 1 호) 에 따라 계산됩니다.
2020 년 6 월 65438+ 10 월 1 2020 년 6 월 65438+ 10 월 1
기탁 기수는 본 시의 현행 최저임금 기준 2 100 원 이하가 아니며, 본 시의 도시 비사기업에서 근무하는 근로자의 월 평균 임금 20 19 의 3 배, 즉 30876 원을 초과하지 않는다.
근로자의 예금 기준은 본 시의 현행 최저임금 기준과 같으며, 단위는 규정에 따라 근로자에게 주택 적립금을 납부해야 하며, 개인의 예금 부분은 근로자의 동의를 거쳐 면제될 수 있다.