1. 연금 계산 방법의 변화. 연금이 병행되면 공무원의 퇴직 대우는 더 이상 직급과 근속연수를 기준으로 하는 것이 아니라 개인 분담금 연한과 분담금 금액과 직결된다. 이는 분담 연한이 길고 분담금 기수가 높은 공무원이 더 높은 연금을 받게 된다는 뜻이다.
2. 점진적 전환 정책. 개혁 전 업무 참여, 개혁 후 퇴직한 인원 (즉' 중인') 에 대해 점진적인 과도정책을 실시하여 대우 수준이 떨어지지 않도록 보장하다.
3. 직업연금제도를 수립합니다. 공무원은 기본연금에 기초해 직업연금도 내야 하고, 다단계 연금보험 체계를 구축하고 퇴직 대우 구조를 최적화하는 데 도움이 된다.
개인 사회 보장 계좌의 역할이 강화되었습니다. 공무원의 개인 분담금은 합법적인 자산이 되어 한 번에 수령하거나 퇴직 후 자녀에게 전달할 수 있다.
현직 공무원에 미치는 영향. 현직 공무원에게 연금 합병은 연금 납부를 시작해야 한다는 것을 의미하며 실제 수입에 영향을 미칠 수 있다.