사회 보장:
분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금이다. 하한보다 낮은 것은 하한으로 지불한다. 상한보다 높은 것은 상한선에 따라 집행된다. 상한과 하한 사이의 실제 지불입니다.
20 13 결산년도 사회보험 분담금 기수 발표 통지 (국가발행 [20 13]4 호)
1, 20 13 년 우리 시의 기업 근로자 사회보험에 참가하는 단위와 근로자가 사회보험금을 납부하는 기수 상한선은 172878 원 (14407 원/월) 이다. 지불 기준의 하한은 여전히 연간 기준 20 12, 즉 24 120 원 (20 10 원/월) 에 따라 집행된다.
6. 상술한 사회보험 기수의 집행 시간, 쑤저우시는 20 13 년 4 월 1 일입니다. 각 현급시는 현지 인적자원 사회보장부에서 확정하여 인민정부에 보고한다.
20 13' 사회보험 관련 기수 발표에 관한 통지' 에 대한 통지 전달
첫째, 시 정부의 동의에 따라 20 13, 1 년 7 월부터 우리 시의 기업 직원 사회보험에 참가하는 단위와 직원, 사회보험 분담금 기수 하한은 26040 원 (2 170) 으로 조정된다.
둘째, 우리 시 기업 직원 사회 보험 에 참가하는 단위 와 직원, 그 사회 보험료 납부 기준 상한선, 기타 개인 상공업 가구, 유연한 취업 인원 등 기업 직원 사회 보험 에 참가하는 직원, 그 사회 보험료 납부 기수 는 여전히 우리 국, 쑤저우 시 재정국' 20 13 결산 연도 사회 보험 분담금 기수 발표 통지' (수 인보 규정)
주택 적립금:
20 13 소주 주택 적립금 조정 공고
1, 기탁기준은 20 12 년 근로자의 월평균 임금 (임금 총액) 에 따라 결정된다. 구체적인 구경은' 조정기관, 기업사업단위 재직자 주택적립금 총 임금 기수에 관한 통지' (수지 [20 12]8 1 호) 에 따라 집행된다.
2. 각 단위는 전년도 근로자의 실제 월 평균 임금 소득 (임금 총액) 에 따라 예금 기준을 엄격하게 조정해야 한다. 단위 조정을 할 때는 이달 (또는 지난달) 현지 사회보장부서에서 발행한 사회보장결제표, 20 13 결산년도 직원 임금신고명부 등 관련 증명서자료를 제공해야 한다.
3. 각지 최고 기탁 기수는 소주시 20 12 년 직원 월평균 임금의 3 배, 즉 15400 원을 초과해서는 안 된다. 근로자의 월 분담금 지급 기준이 한도를 초과하는 경우, 한도에 따라 계산하고, 한도보다 낮은 것은 실제 상황에 따라 계산한다.
5. 이번 조정은 20 13 년 7 월 1 일부터 실시되고 20 13 년 9 월 30 일까지 완료됩니다.