1. 이직 후 본 시에서 재취업한 경우, 새로운 기업 사회보장관리자가 인원 추가 등 사회보장이전 수속을 처리하고, 기업인이나 임원이 사회보장이전 수속을 밟는다.
2. 성 내 시 간 취업인 경우, 전입지에는 수령 단위가 있으며, 단위는 규정에 따라 등록 수속을 처리하고, 전입지 규정에 따라 도시 근로자 의료보험에 가입한다. 성내 연금보험이 이전될 때, 여전히 기관에서 처리하며, 기본연금보험관계와 개인계좌 정보만 옮기면 된다. 기타 사회 보장 관계 이전은 일반적으로 고용인 기관에서 처리하며, 구체적으로 현지 사회 보장 기관에 문의해야 한다.
3. 만약 성간 취업이라면 사회보장관계를 이전할 때 취업지 사회보장기에 문의해야 한다.
4. 카드가 없으면 사회보장국에서 사회보장카드를 처리할 수 있어 사회보장 이전에 영향을 미치지 않습니다.