법률 분석: 불법, 사회보험 등록은 영토 관리를 실시한다. 계좌 개설 분담금 단위는' 고용인 단위', 즉 근로자와 노동관계를 맺은 고용인 단위여야 한다. 노동계약이 회사와 체결된다면 사회보험도 회사 이름으로 납부해야 한다. 현재 많은 회사들이 제 3 자에게 제 3 자 사회보장계좌를 이용해 사회보장비용을 납부하도록 위탁하는 것은 법률 규정에 부합하지 않는다. 우리나라는 사회보험료를 징수하는 것은 사회관리부의 책임이며, 고용인 단위는 반드시 법에 따라 노동자를 위해 사회보험을 처리해야 한다고 분명히 규정하고 있다. 고용인 단위는 노동자를 위해 사회 보장 수속을 밟았지만, 고용인 단위는 규정에 따라 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않았다. 사회보험료가 체납되거나 납부를 거부하든 사회관리부는 법에 따라 강제로 징수할 수 있다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다.