기업은 직원들에게 최저 사회보장기준을 지급한다.

지역 사회 임금의 60% 입니다. 조회 사이트에 따르면 기업이 사원에게 사회보증을 납부하는 최소 기준은 현지 사회임금의 60% 로, 구체적인 수치는 사원 임금 수준에 따라 달라진다. 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다.